用他们的话说就是“铁饭碗”没了。
在他们看来,机械厂之前再穷也是国企,他们始终算是铁饭碗。
但是被承包后说不好会面临被辞退的问题,或者就是自己想要退位让家里的孩子来接替岗位没了办法。
对于这些工人,李成仁能去好好说,去疏导就疏导。
如果真的对于被承包这个事情太抗拒,李成仁也不会为难他们。
到时候打个申请,将他们退回机械厂。
对于那几个心里开导过的工人,李成仁特地留意了一下。
在得到保证后,那几个工人心里的芥蒂消除了,在工作的时候不再和之前一般消极。
车间内的工人按照工作流程有条不紊的进行着,每个工作小组的小组长负责监督。
当然,他们自己也是工人,也要参与工作。
不过,相比于寻常的工人,工作小组的组长不仅要做到监督组员,还要在零件生产出来后进行检查验收。
工作相对来说要累上一些,在工资这一块也会有额外的一份组长工资。
这个组长也不是这么好当的,如果组长因为徇私舞弊,通过不合格的零件,一经发现直接扣工资。
事不过三,发生两次这样的事故,直接撤职,组长的位置重新挑选。
几个厂房之间走下来,李成仁目前并没有看到有什么问题。
在和每个车间的主任简单的说了一下后续的安排后就回到办公室开始着手自己的工作了。
下午六点。
一张电风扇的简略设计图绘制完成。
因为资金的问题,第一版的电风扇打算压缩一下成本。
李成仁从工业局那边提前购买了薄钢板,铁皮,铜线等物资。
看着手中的电风扇设计图,李成仁是觉得这个产品的生产难度并不是很高。
厂子里的老人就不说了,那些年纪小的青年李成仁都去做过调查,他们当中的大部分人都是从小在机械厂长大的。
幼年时期或多或少在放假的时候来厂子里面来帮父母的忙,做过一些简单的零件生产工作。
在成年后靠着父母的关系进入机械厂多多少少做了一次上层发布的任务。
现在让他们搞一些简单的零件加工是没有一点难度的。
对于那些没有一点工作经验的年轻工人,李成仁也给他们安排了任务。
用剪子,铁锤把薄钢板剪成风扇扇叶不难吧?
将剪下来的扇叶放在铁砧上,用铁锤去敲打将毛边锤平整。
可以说只要不是肌无力,是个工人都能做。
简单的不能再简单了这个步骤。
给那些没参加过一次工作的小伙子们正好。
而厂子里面的妇女们则是去绕铜线就好了。
一轴一轴的去绕,慢慢来,熟悉熟悉,绕成个电机不是什么问题。
其余的薄铁皮,做成电风扇和洗衣机的壳子也不是一件难事。
按照这样的一个流程,一个简单的流水线就出现了。
现在厂子里面或多或少有一些技术不精还在学习的年轻工人,正好可以让他们来做这个。
人不能一直闲着,没有技术的人有属于他们的一份工作。
电风扇的草图是完成了,接下来就是洗衣机了。
画了这么久的图,眼睛有些酸。
李成仁点上一根烟,站在窗台边看着落日的余晖。