几分钟后,其间李智文也问了些关于法律相关的问题,郭杰答的还算专业。
“老李,你觉得怎么样?”石林低头转向李智文轻轻问了问意见。
“专业能力很强,答的也很正规,工作经验一般。”
“郭杰先生,我看你简历上写明你持有ACCA(英国特许公会会计师认证),为什么选择我们公司呢?按理说你这条件可容易找工作的,我们公司可还是在筹备中?”
石林也有些好奇像这种人才,哪怕现在就业严峻,但还不至于找不到工作。
“说实话吧,听猎头公司说,贵公司能给的待遇不错,我家里欠些帐急需还!出国也是我两年的工作收入以及家里的借些钱支持,也就刚好支持到我毕业回国,机票钱还是借朋友的。”
“你对企业管理有什么看法,比如说我们这种初创的公司。”
“领导,我不知道贵公司是否已经有成熟产品或者技术成果,资金是否雄厚。
如果不存在这种障碍,个人觉得,应该先快速建立各部门,比如人力资源部,他们对招人也有一套专业的理念,尽快地招人构建公司员工框架。管理工作其实就是按计划分工,制定标准,控制节点,……”
郭杰看着石林一直在询问,面试官中也就他发话最多,多半是公司领导了。
“郭杰先生,你的回答我算是满意,我想招你为公司经理助理,试用期三个月,年薪50万,这薪水也比市场偏高一些,年终分红看个人情况及公司盈利情况。
目前先兼职财务资产部主管,我听你刚才说家里有欠帐急还,我可以私人借你,50万以内都可借你!你觉得如何?”
石林感觉问的差不多了,把条件开出来看看,薪水嘛,慢慢谈,网上都是那样说的。
借条有时有用,有时也没用,人家若是赖皮不想还或者跑路,打官司也没什么用。
50万年薪,当然如今的海归拿不到这么多钱,重要的还是那个极其难考的资质证书。
另外五十万,其实还是石林的一招试探。毕竟他计划的公司规模可不小,反正现在被人贪走,好过以后公司规划大了被人盗用公司财产。
这也是他目前想到的最好办法,石林也觉得很无奈,没经验,这些事也不想多问李智文,问他那不是觉得,好像自己也是被试探的,人家也不蠢。
“谢谢领导,我很满意!非常满意!谢谢领导!”
郭杰感激涕零,深深一个九十度鞠躬,涌泉之恩,无以为报,唯有竭尽全力为公司做贡献。
能私人借钱给他解决急事的人实在太少,如此人性化、慷慨的公司,再说薪水也非常高,毕竟现在不像十几年前,留学生找工作那么吃香。主要还是看他的持证,否则海归月薪几K的大有所在。
“好吧,你也先别走了,一起帮忙招人吧,有些忙不过来。”石林看着郭杰感动的样子,拍拍他肩膀,让他坐到一旁。
“是!领导!”
“呵呵,郭总,欢迎与你一起共事。这是老板!”
“呀!真是难以相信,老板你太年轻了!”
郭杰实在是惊讶不已,公司老板也太年轻了吧,估计也就二十岁的样子,他二十岁还在读大学呢。难道老板是富二代?
时间不由他猜疑许久,与李智文相互介绍后,很快投入了工作。
多一个加进来,招聘工作就多轻松了一些,当天也算完成了招聘任务,也算是圆满成功。
公司也算是有了一个基本的人员框架,明天,将是公司成立的日子,石林即将驶进新的里程,更加期待着新的一天开始。