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第409章（第1页）

正当剧粉们沉浸在名场面的讨论时，另一条热搜吸引到了网友们的注意。

这条热搜来自于一段剧评，严格来说，是一段关于荣耀的剧评。

当然能上热搜的原因，是因为撰写剧评的这个人叫周黎名。

周黎名毕业于漂亮国加州伯克利大学，获MBA学位，现为双语作家、文化评论人、影评人。

他常年撰写中英文专栏，包括“看电影”、英文“华夏日报”、“名Famous”等报刊。

他每年撰写并发表中英文文章各百多篇，已出版20种著作。

他还曾任过蒙特利尔世界电影节评委，多届魔都国际电影节和京城国际电影节的选委。

所以他发的剧评，又是关于现下最火热的荣耀，自然吸引了大批网友的关注。

好奇的网友和剧粉们点进周黎名发出的剧评，仔细观看起来。

“首先说一下，我个人不是任何人的粉丝，不过这部剧的原著作者是南寻老师，作为半个同行，我是抱着批判的态度来的！”

“哈哈，开个玩笑，言归正传。”

“说实话，我看剧更喜欢粉角色，而不是演员本人。”

“看到现在，我原本坚定认为于途那么完美的人，是作者的角色需要，美化出来的。直到搜航天相关知识时看到了“航天少帅Q的相关资料……请容我五体投地！现实生活中真实存在的人，比偶像剧的男主更优秀、更帅气！”

“当然，突然想到这部剧的原著作者南寻老师，突然又觉得以他的个人经历，创作出来什么角色好像都值得去信服，毕竟他本人就是妥妥的偶像男主模板不是吗？”

“剧中有很多名场面，两人一起打比赛的高甜、多年后重逢的打招呼、乔晶晶和于途一起喝酒谈心……但是真正让我印象深刻的却是在饭店里遇到老师和师母的环节。”

“晶晶与老师争论的内容：“于途和他同事都是顶尖人才，值得最好的对待……”可惜，现实大家都懂。”

“最顶尖的人才干着没有休息的工作、拿着给不了家人更好生活的薪水，还要冒着随时可能因加班猝死的风险。于途的纠结不是他一个人的纠结，他老师也提到了：“这些年，走了许多人……”这就说明了不是一个人的问题，而是体系或制度的问题了。”

“我特地搜了我国航天，以及科研人员待遇的相关讨论。只能说：剧拍的很唯美！”

“讲述了科研人员和家属的心酸，但是让那么多优秀又有理想的顶尖人才不得不放弃理想的，背后真实原因却没有挖掘的那么深。”

“钱只是其中之一。”

“制度的冗余，创新得不到重视。”

“整天为了不知道什么时候留下的并不实用的标准文件和流程浪费着时间，然后又不得不加班赶进度，这些才是真正伤人无形的钝刀子。”

“华夏航天的进步是这样一批顶尖人才的血汗换来了，可惜，他们的待遇却没能与他们能力和付出相匹配。”

“剧中的于途是幸运的，据我了解最后年纪轻轻做了总师，亲手把自己设计的探测器送上了太空，因此我们会觉得很燃！”

“但是还有更多的优秀人才，坚持一生却默默无闻，给不了家人陪伴和更好的物质条件，有的甚至猝死。这时候他们的父母是不是会想，早知如此，还不如不把孩子培养的这么优秀，那样至少能过的开心点、快乐点、甚至…活的久点。”

“社会顶尖人才得不到更好的待遇，并不只存在这一个行业。”

“当人才长久得不到尊重，社会价值观改变了，将带来灾难性的后果!”

“再回归到剧情上，这部剧的航天线很燃，爱情线，很甜！不管是主角还是配角，颜值演技都在线！画面很美！导演很会讲故事！当然再夸一句，南寻老师的原著写的够好，改编的剧本更棒！总之制作精良！值得反复观看。”

“不过我并不希望观众看完剧之后还是只停留在磕CP，关注演员人设上。我希望能有更多的人关注到我国的航天科技，关注那些默默奉献的顶尖人才，关注在剧中被一笔带过，却在现实中真实存在的小胡、大孟、周工、王工……”

“只有这样，才不会延续剧中的情节，明星网红继续享受这个社会最大的红利，顶尖人才却清贫劳累，在理想与现实边缘苦苦挣扎。”