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083章 校园招聘的收获(第1页)

要知道,各大对口高校的学子,大部分都是211和985级别的学生,只有少部分是二本院校。

在06年这个大学生还十分金贵的年代里头,这些大学生基本都还是愿意留在帝都,魔都这样的大城市做各种阿飘,而不愿意去其他的一些小城市。

虽然锡城距离魔都还算是较近,但是这人才吸引力,还是要打上一个问号的。

就算是高瓴科技本身,也觉得能招到一些人,就算是不错。

毕竟,这次也就招200人不到,先试试水。

不过,高瓴科技,还是小瞧了研发平台对于学生的吸引力。

很快,各大相关专业理工科院校的BBS上,有了很多学生在热议这个事件。

【高瓴科技的研发实力还是挺强的,留在高瓴科技几年,基本上就可以去一些大厂工作了,这些大厂,哪里会到我们学校做宣讲啊!

【确实,他们都瞄着清北复交那些顶级校去了,没有我们的一席之地。

【我是杭电的,我有师兄去了高瓴科技,才短短一年多,就跳槽出来了,你们猜怎么着,嘿!

好家伙,升了一大步,去了微硬!

【杭电都可以去微硬啊!

高瓴科技的履历润色能力,那么强吗?】

【高瓴科技,收入其实还可以,除了工作强度比较高以外,他们还有各种节点奖金,任务奖金,估计本科生进去,怎么说一年也有个2万,算是不错的了!

【这么说真的还不错诶,只要吃得了苦,不比国内大厂差!

【确实!

现在本科生毕业能有几个钱,真是学历烂大街的年代。

【这高瓴科技崛起太过于惊人了,才短短2年多的时间,就成为了一家实力企业。

【期待他家的宣讲会。

随后,当宣讲会陆续展开后,各大院校,对于高瓴科技的讨论,也是不断地激烈起来。

甚至,高瓴科技在一些院校本来是预留了小厅进行宣讲,没想到人实在太多,把小厅都给挤爆了,所以不得已,临时换到了大厅去做宣讲。

当高瓴科技宣布给予应届生的薪水时。

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