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第一百五十八章 特殊的人才(第1页)

经过分流,前来招聘的人总算稀疏了下来,周成在各个子公司都看了一遍,还好,井然有序,不过让他惊讶的是,Q公司这边应聘的人并不多,稀稀拉拉的只排了二十多个人。

Q公司是周成随意构想创建的,开始也只是和甄建强怄气,后来做了绝代炎黄的新平台后,他就觉得机会来了。

有了平台,自然就有了一切啊,纵观互联网公司,哪家都是如此起家的啊,比如网购平台,做大后就依托平台开始做读书软件、音乐软件、视频软件等等,有了平台就有了固定用户,同时也有了这些用户的详细数据,比如你整天在网站里查询或者购买儿童书籍,那么网站就可能推测出你大概的信息,例如推测你家里有个小孩,甚至能大概判断多大了,是男是女,然后再给你推荐小孩的其他东西,这也是有一部分社会工程学的原理在其中,所以做起来更容易成功。

周成的想法也是这样,你用我的手机、手机系统,那么,你就和我绑在一块了,我只要推出一些你实际上用的到的软件或者游戏,基本没有人会拒绝。

但要做这些东西,就要建立一个庞大的IT团队,仅仅靠自己技术部那些网管干不成事,程野能力强,但再强也只是一个人在战斗,所以,他才想尽快找一批能扛鼎的人过来。

Q公司,无疑是程野挑大梁,面试的事也只能由他负责,别人想帮忙都帮不了。

此刻程野正坐在一个办公室里,周成在他旁边端着茶杯正翻看着一堆简历,说实话,这批来应聘的人虽然少,但从简历上看,几乎都算高学历了。

来回翻看了一遍,这些简历里竟然最低都是硕士,不过让周成摇头的是,这些人基本都是刚毕业的,有些还没毕业……

这些人如果招进来,那肯定要经过漫长的过渡期,还要好好找个负责的人带带他们,不然的话,凭借这些人,顶多只能做一些单机小游戏玩玩。

果然,程野面试了七八个之后,叹气叹的好像老了十多岁,他趁着喝水的空挡对周成苦笑。

“周总啊,这些人文凭虽然都没问题,但一个个好高骛远,几乎都是冲着待遇来的,估计留下也就是个干杂活的啊。”

周成翻翻白眼,表示自己也非常无奈,因为时间紧迫,他也不能要求太高,毕竟招聘是个长期工作,君不见很多大公司招聘高端人才都是花费一年半载甚至更久,很多有实力的公司,为了不浪费时间,都是直接去别人公司高价挖人吗?

两人有一句没一句的正聊着,下一个面试者已经进来了。

这个人有些奇怪,首先是年龄,之前几个面试的几乎都是大学生,最大的也不过28岁,而这个人看就起码有三十过半了,皮肤白的不正常,一看就很少晒阳光。

其次是穿着,之前的面试者几乎清一色的西装领带,就和周成当年参加考试时一样,为了尊重考官,也为了给别人留个好印象,哪怕借,都要找一身西装穿上,但此人却穿着天蓝色体恤,而且洗的发白,头发更是好几年没剪了,看背面你绝对会认为他是个女的,头发都过肩了。

而且最奇怪的,周成翻了一圈简历,并没看到这个人的信息,也就是说,他并没有把简历交到这堆资料里。

一般进来面试的,几乎一进门就先咧嘴笑着朝面试官打招呼了,但这个人不是,他进来先环视了一圈,就好像来旅游的,所以把程野弄得有些不知所措,呐呐了好半天才开口问他是不是应聘的?

这个人没回答,反而仔细看了看程野胸牌,然后才笑着问。

“我找你们周总。”

程野有些奇怪的看了看周成,没告诉他这就是周总,反而颇有意味的反问他。

“这里是面试的地方,你找周总自然要去周总办公室去找,跑这里怎么能找到呢?”

听到程野一问,周成也来了兴趣,眯着眼睛给嘴里点了根烟,然后坐在了旁边,想看看这是何方神圣。

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