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第120章 应聘(第1页)

【看到这视频,我都想去他们公司应聘了。】

【哎,为什么好公司都是别人家的呢?】

【同样是工作,为什么他们就能享受这样的待遇?】

【这就是命啊,他们公司真是太幸运了。】

【不过说实话,他们公司能够这么好,肯定也是因为员工们都非常优秀。】

【说得对,优秀的员工才能创造出优秀的企业文化。】

此时,评论区里突然有人提到了金汇金融。

【哎,看看人家公司,再看看我们金汇金融,真是天壤之别啊。】

【金汇金融?那个加班到十二点的公司?】

【对啊,就是那个金汇金融,我每天都要加到十二点才能下班,人都快崩溃了。】

【同是金融公司,为什么差距就这么大呢?】

【金汇金融真是坑人啊,每天都在加班,工资还不高。】

【哎,这就是命啊,谁让我们选择了金汇金融呢?】

【看到人家公司六点就下班,而我们金汇金融却要到十二点,真是心酸。】

【说实话,我都想从金汇金融辞职了,这种工作氛围真是太压抑了。】

评论区里关于金汇金融的吐槽越来越多,大家都对这个公司的加班文化表示不满。

而与此同时,大家也更加羡慕陈曦的公司了。

【看看人家公司,再看看我们金汇金融,真是没有对比就没有伤害啊。】

【同样是金融公司,为什么他们就能准时下班,而我们却要加到十二点呢?】

【这就是企业管理的问题啊,他们公司肯定有一套高效的管理制度。】

【说得对,只有高效的管理,才能让员工有更多的休息时间。】

【看到他们公司这么幸福,我都想把我们金汇金融的老板拉过来看看了。】

【哈哈,拉过来也没用啊,我们老板只会让我们加班加班再加班。】

【哎,同样是工作,为什么差距就这么大呢?】

【看到这视频,我都想去他们公司应聘了,远离我们金汇金融这个加班狂魔。】

在金汇金融的总裁办公室里,老板李总坐在宽敞明亮的办公桌后,手里捏着一支高档的雪茄,但没有点燃。

他的眼睛紧紧盯着电脑屏幕,上面正在播放着陈曦公司下班时的视频。

视频中,员工们欢声笑语地离开办公室,陈曦微笑着对员工们说:“大家辛苦了一天,早点回家休息吧。”这一幕让李总不禁皱起了眉头。

“这个陈曦,真是太年轻了。”李总自言自语道,“她不懂,一个公司要想在金融行业立足,就必须要有严格的管理和高效的工作。

像这样让员工准时下班,公司怎么可能保持竞争力?”

李总摇了摇头,他觉得陈曦的做法实在是太天真了。

在他看来,员工是需要被严格管理和压榨的,只有这样才能激发出他们最大的工作潜能。

“这个视频肯定是经过剪辑的,”李总心想,“现实中怎么可能有这么和谐的工作氛围?员工们怎么可能不想加班?他们肯定是在背后抱怨工作压力大,只是这个视频没有拍出来而已。”

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