但在某些人眼里,却是技术不到家的表现。
。。。。。。
赵总缓缓回到办公桌前,假惺惺的拿出解约合同。
“林主管,你放心,公司绝对不会亏待任何一位员工,按着劳动法应该赔你N+1。”
“经过董事们商议,决定赔你。。。。。。”
“N+2!”
赔偿方案打断了林柯思绪。
“公司可真大方!”
“赔偿金连我年终奖十分之一都不到啊!”
作为主管的林柯,游戏发布后,可以从中抽成。
游戏越成功,他的奖金自然越高。
“这么着急赶我走,是想把我的位置给哪位董事亲戚?”
“林柯,别胡说八道!”
赵总厉声制止:“公司晋升机制一向公开透明,绝不可能为某一个人开后门!”
“优化你,公司也是没有办法的办法,希望你能理解。。。。。。”
如此冠冕堂皇的话,也就只能骗骗涉世未深的小年轻了。
他又不是初出茅庐的大学生,怎么可能会相信。
林柯嗤之以鼻,麻溜地摘下脖子上的工牌,扔在办公桌上。
“理解****理解!”
“此处不留爷,自有留爷处。”
“本大爷不伺候了,你们自己慢慢玩吧!”
“你们的赔偿方案老子不接受!必须给2N,否则咱们仲裁见!”
撂下狠话,林柯转身离开,潇洒的关上门。
自从网络上掀起三十五岁裁员潮。
林柯猜到自己会有这么一天,却没有想到来的如此之快。
终究是打了他一个措手不及。
。。。。。。
两个月后。
原本林柯负责的手游项目如约上线。
打着“改朝换代”的口号,将广告投放到《某神》总部。
宣传搞的铺天盖地,恨不得给每一台手机发弹窗广告以示决心。
甚至把《某神》投放在岛国的广告,通通换成自家广告。
一波波强力攻势下,成功吸引到不少《某神》玩家。
结果,开服当天。。。。。。