其他人也纷纷跟着李广的思路,夸道:“陈总监威武,陈总监无敌,陈总监想法无人能敌,这策略必定能让我们公司走上世界巅峰……”
瞬间整个会议厅纷纷鼓掌。
掌声穿云裂石。
陈东升是真的不会了,这都怎么回事,自己疯就算了,这帮人跟着自己一起疯,这挑战是不是完成不了了,“好了,会议开完,大家回去按照我的提案方案进行努力!”
说完陈东升直接就离开了会场,回了办公室,有点惴惴不安,该怎么办?
他们竟然这都认可,这世界太疯狂了。
不过就在这时候李广也跟了过来,走进了陈东升的办公室,微笑的看着陈东升说道:
“陈总监,你的能力太强悍了,我感觉,把陈总监留在我们公司,就是害了陈总监,所以我们打算辞退陈总监,陈总监不要着急啊,
我们没有别的意思,我们只是觉得陈总监在我们这里真的是大材小用了。
不敢耽搁陈总监的未来,所以经过我们一致的讨论,感觉辞退陈总监,让陈总监创业,就更加合适了。
之所以要辞退,要裁员,那是因为辞退裁员给到陈总监的补偿就更多了。
我们只想给更多钱陈总监出去创业,这是我们辞退的书面通知书!”
李广说完就递给陈东升一个开除通知书。
陈东升还是有点懵,但片刻就反应了过来,内心大喜,原来李广这样小心翼翼,应该是想稳住自己的情绪,怕自己会犯病,但又不得不开除自己。
陈东升接过了李广递来的开除通知书,看了起来,发现上面写的辞退理由——由于陈东升在我公司表现太突出,
能力太突出,让我们受宠若惊,总感觉耽误了陈东升的将来,毕竟感觉陈东升这种天才,自己出去创业会更合适,
故此辞退,帮陈东升下定决心创业,故此辞退补偿,我们多给3000万,祝陈东升陈天才旗开得胜。
看到这个开除理由,陈东升有点笑不活,真没想到他们开除的那么小心翼翼,就是怕自己突然暴起,捅他两刀吗?
不过也就在这时,陈东升脑海当中传来了第25次挑战成功的信息。
叮!
【检测到玩家因精神分裂被老板开除,恭喜玩家完成第25次被开除挑战,奖励玩家3。2亿现金,已发放6200银行账号……】
陈东升看着脑海当中的真正被开除原因,还是感觉很满意的,但又看了看李广给出那小心翼翼的开除理由,真的快要笑不活了。
开除通知书上的理由,未必是老板心里面真正开除的理由。
但被开除奖励万亿游戏当中检测出来的被开除理由,就绝对是老板内心想开除的真正理由了。
果然李广还是着了自己的道。
李广内心其实很害怕陈东升突然间爆起,观察着陈东升的表情,小心翼翼的说道:“陈总监,我们的辞退补偿金,已经打到你账上,给你打了1个亿。
按照我们的待遇约定,你收盈利的1%,我们盈利了70亿,原本是7,000万酬劳,但我们为了让陈总创业更顺利,多给了3,000万补偿,那就是1个亿,祝陈总旗开得胜,闯出自己的一片天来………”
听到李广说补偿了1个亿,陈东升也是有点不可思议的,还真没想到,李广会那么爽快的给补偿。
在一旁的陈二狗也是惊呆了,没想到上班10来天,陈东升的酬劳是1个亿,这是自己一辈子都不敢去想的数字啊。
陈东升感觉这是一次非常奇妙的挑战经历,原本以为李广会不给钱,谁知道给那么多,“那就谢谢李总了,后会有期!”
“后会有期!”还冒着冷汗的李广终于松了口气,终于把这个精神病患者送走了。