王君发是公司大股东,地位仅次于前老丈人,打了他儿子本以为会要求道歉,会要求赔偿,从治安所出来没有人追究,似乎没有发生过打人事件。
刘青调给王副总当助理,王博恩调任事业部副总,肖南兜兜转转一圈又回去干总裁助理。
在肖南任职副总期间个人拿下几十亿订单,董事会给他800万奖金,谈好的合作意向有十几家还没有来得及洽谈细节,至于最后能不能成跟他没关系。
人事调整在周一上午一上班就执行,理由嘛,“为更好的推进工作,岗位变动。”极其敷衍。
在公司没人提肖南把王博恩送进医院的事,但不少人心里在嘀咕“肖副总上任两个月拿下几十亿订单,这样的业绩放在任何地方同样耀眼。”
前老丈人把他叫到办公室谈话。“人家盯上的就是你的岗位,打了人付出这点东西没什么,反正你也不在乎。”
“我已经萌生离开思海的想法,最近变故太大,我一时适应不过来,本以为会是一块净土,没想到同样是个粪坑,思海未来堪忧啊。”
肖南眼神看着桌面,看似无意实则觉得有些事不对味,想套点话证实一下怀疑。
“我这一代的使命即将结束,思海未来在哪里我管不了,累了,你暂时安心在这里干。操劳一辈子,到最后还不是给子女谋个前程。”
“思海可不止一个王博恩。”肖南相信前老丈人知道其他事业部同样少不了没能力的关系户。
“在我退休之前会把员工股东代表的身份还给员工,思海永远不会成为某个人的一言堂。”
肖南明白前老丈人的意思,他打算退休前董事会改革,原本他任职董事长有50%决策权,其中有30%是股东代表权,
打算退休前把30%权利下放,股东代表由员工里选,可能不止一个代表,不打算把股东代表身份给下一任董事长,老狐狸就是老狐狸,董事们再蹦哒,没能跳出他的手掌心,
不是不知道,不是不想管是没精力斗,让他们相互斗,给你老大位置,但不给你一半的决策权,只要你敢伤害集体利益上面就会有一群人把你拉下马。
“您还没退休,董事们就已经按捺不住。”肖南说道。
“憋屈几十年,终于看到有上位机会。”
“您有接班人选了吗?”肖南不认为王董有机会上位,他们父子走了一步特别不要脸的臭棋,破坏公司利益,没人计较拿出来说事,可大家都记着呢。
“有,章总相对年轻,有干劲,而且不喜欢内斗,王君发以为他十拿九稳,先让他蹦哒当个移动靶子吸引其他人火力,让他们争一争,斗一斗,最终给他们来一个大大的惊喜。”
肖南拿起桌上的茶杯细细品尝,前老丈人城府深,想得比较周全………不对,不对,推倒之前的猜测,他该是提前和董事们通气退休的事,
明知自己是他的人,王董想上位,在眼下这个关键王博恩突然针对他,王董又不是蠢货,莫非………猛然抬眼盯着前老丈人。“老头,王博恩搞我不会有你的意思吧?”
皱巴的眼角不自觉跳动,端起茶碗掩饰。“我最近和王董走近一些,顺便透露了一点事,给他希望,在我退休之前把公司潜藏的问题暴露出来也好,一次处理干净换未来10年稳定。”
算是弄明白了,他一个集团总裁助理,再怎么着也得安排到集团某个一级部门总监位置,为什么会下放到事业部总裁位置,
是为了让人觉得不是他的人,前老丈人又在会上暗指他保守不进取,这些做给人看,让人觉得前老丈人早就不满才下放。
事业部原来的副总调走,王博恩早盯上了副总的位置,突然空降拦住他上升的路,自是不爽。