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第190章 年轻的女总裁（第3页）

视频会议开完后安轻舟马上在小型会议室召开了一次董事会会议。

“各位董事会的叔叔伯伯阿姨，我父亲由于身体原因不得不暂时退出工作，按说让我来当这个总裁有些赶鸭子上架，我在大学学的是网络安全与通讯，对于公司管理方面可以说是一窍不通。”

“所以说希望各位长辈能够像支持我父亲一样支持我、帮助我、包容我，使我们的公司做大做强，为我国的科技创新发展做出贡献。”

“在此，我宣布一个决定，所有公司员工的工资上浮一级，资金从我父亲的持股股份里扣除。”

安轻舟宣布完决定，会议室里一片寂静，董事们都保持沉默，不知道是表示支持还是反对。

董事方蓝山是公司的研发部部长，他环顾了一下其他人，见大家没有发表意见的意思，于是清了清嗓子开口说道：“首先我对新总裁上任表示祝贺，安总裁虽然年轻，但很有魄力，公司的研发需要创新能力，年轻人朝气蓬勃，正好助力我们的公司进取发展。”

方蓝山说完，看了看其他人的反应，见大家还是不置可否，于是把目光停在了财务总监梅怡的身上。

梅怡微一点头，说道：“我们华安公司是安董事长一手创立的，从一个小科技公司发展成如今的规模，离不开大家的共同努力和辛苦付出，如今安董事长抱恙在身，让安总裁代为行使管理职责，我会全力支持配合，让安董事长放心。”

安轻舟对梅怡的发言投以感谢的目光。

现在方蓝山和梅怡已经通过发言表明了立场，将会支持自己，剩下的四个董事如果还不表态的话，那就是对自己持有不同意见。

“咳咳。”

董事王泽平清了清嗓子，他目前年事已高，已经退休了，只是在公司挂了个顾问的虚职。

“这个轻舟虽然年龄不大，是我从小看着长大的，但她很努力也很聪明，如今执掌华安，正所谓长江后浪推前浪，我看好她。”

行了！

三对三。

安轻舟见其他三个人迟迟不表态，果断的结束了会议。

“散会！”

她已经心中有数，这三个没表态的是市场部部长邹伟，人事部总监郎亨利和后勤部部长马劲松。

助理瑞贝卡把会议记录整理了一下让安轻舟过目，安轻舟签了字让她把关于上调工资的文件下发执行。

华安公司虽然换了掌门人，但工资待遇上调一级，全体员工自然是欢欣鼓舞。

普通人讲的就是一个实惠，公司对员工好，员工自然会回报公司，这就是双向奔赴。

散了会，安轻舟去看望父亲，瑞贝卡开车送她。

“舟，我感觉董事会有几个人对你有意见。”

“是啊，我这么年轻却来管理他们，他们难免心中不满。”

“那你将如何应对？”

“不知道，我想去问问我爸，听听他的建议。”

二人来到医院，还是在特护病房里面见到了安崇岳。

“一个团队必须要有不同意见的人，特别是作为管理者，应该容得下任何反对的声音。”

“如果你所听到的都是恭维和讨好，那你很可能就要完蛋了！”

“说吉祥话的不一定是对你好，批评你的也不一定是想害你。”

“明白了吗？”

安崇岳见女儿若有所思，这才转移了话题。

“小舟，我听说你恋爱了？”