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第九百二十二章 设备改造产量提升一倍（第1页）

“哈哈，八百亿！”

一早，丁建义就在公司财务部，发出猖狂的笑声。

路过的员工，一个都跑过来看看是怎么回事。

“今天总经理，这是发哪门神经，一大早就笑得这么开心。”

“嘘，你说话小声一点，可别被老大听到，你这么说总经理，还不扣你这个月的奖金，我跟你说，其他月口还好，接下来半年时间，我们最好做好本分工作，我从老大那里得知，这半个月的奖金翻倍。”

“翻倍，我没有听错吧？”

其他人听到这个，认为这位同事在骗自己。

这件事自己说的可没有错，今年开始。

公司的所有员工，在原来工资待遇不变的情况下，每个月发放奖金。

奖金分为五个档次。

第一档次是最低的，不过每个月也有一千元。

第二个档次有两千元。

第三个档次就不同了，直接就是五千元。

这可是普通员工一个月工资。

至于第四个档次，是一万元，只有管理层，还有优秀员工才能拿到。

第五个档次是五万元，每个月只有二十个名额，这个是根据对公司该月的贡献来定。

最高的两个档次，普通员工是没有资格，大家的目标是争取第三个档次，能够让自己收入翻一倍。

现在这名员工却说奖金翻倍，这是什么概念。

一般情况下，大家都能拿到第二个档次的奖金，如今翻一倍，那就是四千元，这样下来，几乎整个公司的员工月收入都能突破一万。

第一个档次的奖金，主要是针对生产一线的工人。

关于公司定出这个奖金制度，他们一点意见都没有，本来自己这些人都没有什么文化，能力，这才进来打螺丝，现在每个月多出一千元，高兴都来不及。

“就知道你们不相信，我告诉你们原因吧，昨天我们公司盈利两百多亿，所以总经理才这般高兴。”

‘两。。。百多亿，这是多多少钱。。。’

听到这个数目，一些员工变得结巴起来。

“两百亿很多吗？”

见到众人这个表情，这名员工不屑的说道。

“不多吗，我们十几个辈子都赚不到这笔钱、”

“你们只看到自己身上，可想过公司一个月给我们发的工资多少？”

这名员工，见到同事都是一样的表情，脸上不屑表情更加明显。

“多少，我们又不关心这些！”

“对啊，我们只是普通员工，关心这些干嘛，只要做好自己的工作，公司每个月准时给我们出粮就行。”

“哎，看来你们是想做咸鱼，现在公司处于发展阶段，只要努力一把，还是有机会进一步的，所以我建议大家还是多关心一下公司的事情，以后说不定这个机会降临，公司的高层问你们时候，又答不出来，白白错过一次机会。”

“还有我给你们算一笔账，就不觉这两百多亿多了，一个月我们公司的员工，我大概算了一下，接近四个亿，如果加上其他开支的话，应该再八个亿左右，现在你们还觉两百亿还多？”

“还有在之前，公司一直都处于亏损阶段，都是老板个人不断往里面掏腰包，说真的，公司成立都差不多两年了，支出都超过两百亿了，这几个月能够回本就算不错！”

这名员工说的话，让周围的同事都震惊。