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第八百二十五章 百万年薪需要挖到人（第3页）

看到丁建议这么着急，自己没有办好事情，孔梦蕊都不好意思说道。

“其他公司难道没有？”

“这个肯定有，可是人家现在都有工作，总经理你这是想要挖人？”

孔梦蕊马上明白丁建义想要干什么。

“有问题吗？”

丁建义看着孔梦蕊说道。

“是的，问题很大，如果这样，预算就要加很多了。”

关于用人，他们人事部，只有在合理范围内，符合市场价格，孔梦蕊才会同意。

“钱多没有问题，这个方面我会跟老板说，你现在只需要给我挖到人，对了猎头公司那边开出的价钱是多少？”

上次老板可是说过了，只要工资不超过，他这个总经理就没有问题。

又或者超过了自己年薪，他本人没有意见。

最后一个，他直接忽略掉。

手下的工资比自己高，这说出去都让人笑话，他们又不是技术人才。

“年薪八十万！”

这个数目就是市场价，丁建义没有直接回答，而是先思考一会儿。

“孔经理，你跟猎头公司那边说，年薪提到百万，我要一个星期内看到人，如果这都做不到，以后我会考虑跟他们终止合作，对了，是两位副总理！”

“百万年薪，总经理这加的会不会有点多？”

孔梦蕊看到丁建义，直接增加四分之一。

“这个没事，你照着办就行。”

这一次，丁建义不给孔梦蕊说话机会，他一说完就转身离去。

“百万年薪，呵呵。。。。。”

看着走运的丁建义，孔梦蕊摇了一下头。

直接身为经理，在公司的职务是处于副总经理下面。

在这么多经理当中，她比一档还高。

月薪六万，算下来一年就是七十二万。

现在只是相差一个职务，副总理每个月就比自己多两万。

看来自己还需要努力才行。

今天自己接到老板的电话，可以猜的出来，很快多出一家平级的公司。

如果是这样的话，在上面岂不是多出一个位置。