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第7章 不被看好的金玉（第1页）
周一早晨，金玉带着花翎上班。
第一件事自然是找执行院长黄世广要资源。
倚仗是吴国强亲自批的“条子”。
50平米的办公室。
齐全的办公设施。
三万元的启动经费。
还有招聘上的支持。
金玉要立刻将这些资源拿到手。
黄世广拿着“条子”反反复复看了三遍。
他有点不敢相信大院长吴国强会做出这样的决定。
让一个理论派讲师去挑大梁带一个业务部门。
大院长怕不是疯了吧？
“嘀！嘀！嘀！”黄世广拨通了吴国强的电话。
他必须确认一下关于此事的细节。
“你按条子上的安排执行即可。”
“职业经理人项目部的一切事务由金玉全权负责！”
吴国强的答复简洁明了。
金玉在培训，管理，营销，授课和主持项目方面都是一等一的大牛。
这话吴国强是不会跟任何人说的，他选择了以势压人。
黄世广心里憋屈。
主任级别的任用竟然跳过了他这个执行院长。
这脸怎么有点火辣辣的呢？
再憋屈也没法违背大院长的意志。
这口气回头再出在金玉头上不迟。
“秋萍，你把105办公室的钥匙给金教授两把。”
“检查一遍电脑等办公用品，缺什么立刻补齐。”
黄世广对自己的秘书吩咐道。
“好的院长！”秋萍起身去柜子里翻找105办公室的钥匙。
“金教授，你可一定要把职业经理人项目做起来。”
“否则我还得跟着吃挂落挨骂！”
“黄院长请放心，我一定竭尽所能！”
黄世广跟金玉二人相互敷衍了一句。
在这个项目上二人是不可能精诚合作的。
金玉找大院长“批条”的行为属于隔着锅台上炕。
这对黄世广是一种大不敬。
对此二人都是心知肚明。
