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第66章 纺织厂（第2页）

媒婆们一听说谁家的小伙子在这两个地方工作，都忙着上门提亲，恨不得马上把好事促成。

而那些待字闺中的小姑娘们，也都心生向往，希望能够找到一个保安团的战士或者钢铁厂的工人做丈夫，从此过上幸福美满的生活。

由此可见，这两处地方的待遇之好，已经深入人心，成为了人们口中的佳话。

平安县内，一则关于县政府投资的纺织厂招工的消息迅速传开，瞬间引发了轰动。

人们纷纷涌向纺织厂，渴望成为其中的一员，那扇原本平静的大门几乎要被踏破。

乌泱泱的人群，或手持简历，或怀揣梦想，都希望能在这家由县政府扶持的纺织厂找到一份体面的工作，享受稳定的收入和丰厚的待遇。

纺织厂作为县政府的下属企业，无疑是众多人心目中的“央企”，这份来自官方的背书让人们对其充满了信任与期待。

一时间，报名的人数激增，不到一天的时间，报名人数就接近了2000人。

面对如此火爆的场面，纺织厂方面也是始料未及。

师爷李维，此刻除了是县政府的大管家外，还身兼平安县纺织厂有限公司的董事长一职。

他看着眼前这浩浩荡荡的人群，心中不禁有些慌乱。

他没想到，自已发布的招工信息竟然会引来如此多的人。

于是，李维立刻下令安排人员将招工告示撤下，生怕再有人源源不断地涌来。

虽然他也明白，这是纺织厂受欢迎的表现，但如此多的报名者还是让他感到有些应接不暇。

人事主管手捧沉甸甸的2000份身份信息，走进了李维的办公室。他脸上带着一丝忧虑，显然是被这庞大的数字给压得有些喘不过气来。

“董事长，今天第一天招工，就收到了将近2000份简历。”人事主管边说边将手中的文件放在了李维的办公桌上，“这么多人，我们该如何筛选呢？”

李维看着那一堆厚厚的简历，心中也不禁感叹这平安县人民的热情。

他沉思片刻，对人事主管说道：“今天投的这2000人，我们只要35岁以下的，35岁以上的人就先不考虑了。至于其他的筛选条件，你根据岗位需求自已看着办吧。最后看看能留下多少人。”

人事主管听后，点点头表示明白，便拿着简历离开了办公室。

经过一下午的仔细筛选，他最终挑选出了1000份符合条件的简历。

然而，面对这1000份简历，李维却感到头痛不已。

他不知道该如何取舍，只能硬着头皮去请示县长杨峰。

在县长办公室里，李维向杨峰汇报了筛选结果。

杨峰听后也感到有些意外，没想到在短短一天内就能招到这么多人，比原先预计的500人多了整整一倍。

他深知，随着平安县的发展，人口也在不断增加。

很多人因为找不到合适的工作而闲赋在家，这可不是一个好现象。

杨峰开始思考如何为这些人提供更多的就业机会。

突然，他的脑海中灵光一闪，想到了一个办法——搞基建！

平安县还有很多基础设施需要完善，这不仅可以解决一部分人的就业问题，还能促进整个县的经济发展。

想到这里，杨峰对李维说道：“纺织厂的规模可以适当扩大一些，反正我们有的是地方。生产出来的产品也不愁销路，作为一家县属企业，我们还是要承担一定的社会责任的。随着员工工资的增加，也会大大带动平安县的经济发展。”

于是，李维按照杨峰的指示，留下了这1000名符合条件的应聘者。

平安县纺织厂的规模也因此而扩大，为更多的人提供了就业机会。