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第二百八十八章 领导用意（第3页）

项南微笑道：“你这杯酒是代表了基层干部的，这心意我领了，但酒也不能不喝，我也干一杯吧。”

几个陪在一旁的集团公司领导听到这话就是一惊，老项今天是怎么了，竟然愿意陪着一个项目部上的督办干一杯，好多年没有过这事了！

苏宁羽激动得抬起酒杯就把酒干了下去，看到领导都喝了，自己端小酒杯就不好了，苏宁羽是换成的大酒杯。

项南也微笑着喝干了酒。

项南的行为引发了大家的激情，大家异口同声的叫好起来。

苏宁羽的酒杯敬向章乔刚时，章乔刚高兴道：“既然督办都起了带头作用，我们可就不敢只喝一小口了，我也干了这杯吧。”

苏宁羽一杯杯的敬下来，每一个人都是非常高兴的干了自己的酒。

看到苏宁羽用的是大杯敬酒，一轮下来却并没有在他的脸上看出有任何的醉意，项南笑道：“以前听人说小苏是开河分公司的‘酒仙’，现在看来此言不虚啊！”

没想到自己这开河“酒仙”之名也传到了集团公司督办的耳中，苏宁羽红着脸连说“不敢、不敢”。

“小苏，我了解了一下你们环城项目部的大社区思建情况，我感到还是有难于推广之处，环城项目部是各方面都相对发达的地区，群众的收入要提高相对来说比其他地区要容易些，那些偏远、落后的地区要如何才能搞好思建工作呢？在这方面你有什么想法？”

这问题问得很是实在，开河分公司的环城项目部之所以大社区建设能够取得那么大的成功，首先应该就是环城项目部是一个经济发达的大项目部，其次是有着不少的资源，其它地区不一定就能够有这样的条件，大家虽然平时没怎么说，心中还是有着这样的想法的。

看到项南问到了关键的地方，苏宁羽对于项南对问题的观察佩服之极，这事他其实也一直在着摸，因此对这问题还是有自己的想法的。

苏宁羽说道：“项督办，其实，一个地区的发展与否，我认为还是关键要看领导班子的得力与否，只要班子愿意真心实意的为群众服务，就算是偏远、落后的地区也是可以搞好的。”想了一下感到这话有些空，接着又说道：“就拿环城项目部的苦水村吧，这村子一直都是非常穷困的地方，离项目部公司也远，那里看上去没有什么样的资源，大家都认为那里是不可能有什么样的发展的，但是，自从环城项目部大力推行大社区建设之后，村里的干部们以大社区集体的方式开展特种养殖业，干部更是带头做事，除了养能卖钱的各种动物外，还开辟了一大片土地种植鲜花，由于是以大社区的名义进行的参股运作，每月都能从各项目中分到一些钱，现在他们的这个村的村民收入不错，干部在村民中的威信很高。”

项南听了之后叹息道：“领导班子的得力与否！这话虽然是老生常谈，但里面的道理还是深刻的。”

副督办章乔刚也说道：“我们的思建工作任重道远！”

项南转头对人力资源部长连振国说道：“老连啊，集团公司应该把如何发展基层组织建设作为一个重要的课题好好研究一下。”又对宣传部长苏兴明道：“要大力宣传推广好的经验，把典型树起来。”

人力资源部长连振国说道：“集团公司人力资源部打算借这次对付建军先进事迹的学习，在基层中评选出一大批优秀的干部和先进基层组织进行表彰。”

宣传部长苏兴明道：“大力弘扬正气，大力宣传广大的基层优秀人物是今天全集团公司宣传工作的重点。”

没想到自己的一席话却上升到全集团公司工作的高度，苏宁羽一时之间感到自己的话都有分量起来。

“对小苏的工作地方上是怎么安排的？”项南向人力资源部长连振国问道。

连振国说道：“集团公司人力资源部跟踪了一下这三十个参加学习的干部工作安排情况，基本上都是提了一级使用的，据我所知，花溪公司专门开过了会议，小苏已被定为了开河分公司班子、常务副经理，还是比较重视的。”

项南赞许道：“花溪公司的工作还是得力的，对年轻的干部也是重视的，我们的各级干部就是要这样的大局观，要重视和培养优秀的青年干部，要放手让他们去工作，给他们提供一个施展才能的空间嘛。”

章乔刚点头道：“项督办的指示很重要，全集团公司的工作要有一个大的突破，关键就是要有一大批具有开拓精神的干部。”

项南转头看向苏宁羽道：“小苏，回到地方之后要保持开拓的精神，我希望开河分公司的工作在你们的努力下有一个更大的发展。”

苏宁羽忙点头表示一定要按领导的指示把工作做好。

与集团公司领导一起吃饭，从始至终苏宁羽都没夹一筷子东西，但他的心中却是热乎乎的，领导如此平易近人的向自己谈话，这本身就已经是对自己工作的肯定，他决心回到开河之后一定要更加努力的工作。

集团公司领导们聊了一阵之后，项南笑着对众人道：“我们几个也不能老躲在这房间里面，一起出去向干部们敬敬酒吧。”说到这里，项南笑着对苏宁羽道：“小苏，很高兴跟你聊天，不过，看你一口菜都没吃，是不是我们这些老家伙在这里的原因？”

苏宁羽的脸红了起来，项南哈哈大笑着率领众人走了出去。