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第四十三章 为什么2(第1页)

虽然杨默上一辈子就知道了央企其实是个高手如云的地方,但凡能比你高上半级,那就一定有比你强的地方,

但不得不承认,跟着张文顺“逛”了几个科室之后,这位宛如弥勒佛般的胖主任展现出来的手段,还是令他有些刮目相看。

………………

14点20分,计划经营科。

“什么!?你想让我们在明年的生产计划里,只报25万米,跟今年持平!?不行!绝对不行!”一个看上去已经五十出头的老头子吹鼻子瞪眼地看着张文顺。

张文顺表现的很恭敬:“今年能够完成25万米的钻井任务,已经是出乎所有人的预料了,就算明年继续维持在25万米,也足以让所有人闭嘴。”

老头:“那怎么行!指挥部的领导都在会上说了,希望我们明年继续发扬铁人精神,再破佳绩……人家王经理都表态了,明年要是不把生产计划报到30万米,好意思?”

铁人精神?

张文顺自嘲似地笑了笑:“我听说根据统计,今年因公殉职和残废的工人,达到了14人之多,远超往年的水平?”

老头不悦地看着他:“四化建设,总归是有人要牺牲的嘛……再说了,不管是殉职和残废,公司都有抚恤金,领导班子甚至还亲自去参加追都会,对住院的职工也三番四次地探望……能做的,我们都做了!”

张文顺摇了摇头:“不是,我的意思是……我听说,人事科跟纪检科商量过后,打算建议在工程大队和宣传科里抓几个典型,情况恶劣的甚至打算交流到其它单位……今年的伤亡人数猛增,说到底还是这两个科室的安全培训和宣讲工作做的不到位……可惜了,那么多条鲜活的生命啊!”

看着张文顺那悲天悯人的神情,老头有些狐疑地看着他:“人事科……真这么说?”

张文顺点了点头:“没错,公司的惯例,等过完年就要追责,到时候人事科这么一拱火,十有八九跑不了!”

说着,张文顺一脸的的犹豫:“只是可惜了,人才难得,追责容易,但是到时候谁来补这些人事缺口,却是個老大难的问题,毕竟这两个科室可都不是一般人能进的去,要求高着呢……人事科的赵科长还托我找找看,看有没有合适的人才……可我哪懂这些……所以您老有没有合适的人才推荐?”

老头沉思了好一会,这才清了清嗓子:“那个,我听说运输大队的杨光彩其实满激灵的,小伙子年轻有干劲,虽然因为公司的规定和学历的问题,至今只是个合同工,但却画的一手好粉笔画,如果真的缺人的话,让他在宣传科里补个缺倒是个不错的选择。”

张文顺一脸惊叹:“哎呀呀,果然家有一老,如有一宝啊!赵科长那边还瞅着没合适人替补的话,要挨挂落,结果您这随口一介绍,就是个人才啊……啧啧,擅长粉笔画?那倒是个一等一的人才,估计宣传科都要把嘴笑歪了!”

老头脸色红了红:“那个,张主任你过誉了……不过杨光彩就是个初中学历罢了,宣传科那边到时候能答应?”

张文顺一脸奇怪地看着他:“作为责任科室,宣传科到时候肯定要被通报批评的,再说了,基层人才的提拔和选用本就是人事科的职责所在……到时候由得他们答应不答应?”

老头点了点头:“也对,这么严重的人员伤亡,负责安全培训和宣讲的宣传科难辞其咎……单单点名批评已经算是从轻发落了!”

张文顺见状,脸上重新回归弥勒佛的表情,笑眯眯地看着他:“果然还是陈主任看的透彻……那明年的生产计划……”

老头一脸的义正言辞:“我在钻探公司干了大半辈子,把这里当成了自己家,公司的每一个后辈在我眼里都跟子侄没有任何区别……为了赶生产任务把职工的安全不当回事?这种事我绝对做不到……我决定了,一会就开会研究一下,把明年的生产计划报到25万米……如果王经理不高兴,我哪怕拼着这个位置不要,也要跟他讲讲道理……反正我马上就要退居二线了,这个位置他愿意拿走就拿走!”

张文顺一脸的惊叹:“陈主任高义!”

………………

等出了计划经营科,已经是下午五点多了。

看着难得沉默了一整天的杨默,张文顺笑了笑:“杨默,怎么样,还能适应吧?”

杨默点了点头:“还好。”

看着这货脸上那看不出什么波动的表情,张文顺满意地点了点头。

一般来说,绝大部分菜鸟在经历了此行之后,哪怕掩饰的再好,也会因为三观被冲击,露出迷茫无措的表情,但这货竟然屁反应都没有……也不知道是天赋异禀,还是没心没肺。

今天的张大主任似乎烟瘾特别大,从兜里摸出那包已经瘪了一大半的烟盒,分给杨默一枝大福之后,划燃了火柴:“小子,有什么想要问的没有?”

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