“三一三十一?你的分成太少了,小黄的分成是不是太多了?要知道资金是你的,技术是我的,她顶多就是洗洗头,收收钱。”
“叶工,你是不是聪明一世糊涂一时?你以为没有小黄,你能够碰到这样的好事吗?我可以坦率的告诉你,没有她你拿不下来,就算是拿下来了,生意也做不起来,信不信?”
“那是有可能,这样吧,那边让小黄对经理,你四,我们三。”
“分成她四,我们三,她当经理,除了韩书记,她不给任何人洗头,大不了多招几个小姑娘洗头,一开始,有你一个技师应该够,怎么样?”
“可以,你同小黄说了你的打算吗?”
“还没有,你现在去叫她过来,我们三个人商量商量再看情况,我们先别说她四,免得她想多了。”
有戴老板和叶师傅两个人合伙,菊珍*黄考虑了一个晚上,第二天同意了。
菊珍*黄并不是没有同感,没有犹豫,没有担心,而是她在信赖韩书记的基础上,发觉了这是自己真正飞出鸡窝的唯一机会,哪怕是担一点风险,她也要试一试。
——她不相信这个世界上就真的没有一个好男人!
第三天,理发师小叶将他们三个人的意向,告诉了王秘书,当天下午就将那个发廊,以五万的价格盘下来了。
于是“奇思妙剪”有了第一家分店,戴老板亲自负责了分店的筹建和营业执照的申办。
分店与总店的经营理念包括模式是一样的,它们最大的区别是,外观上,总店更气派,分店很低调。总店的设备却落后于分店。
分店第一个月没有盈利,第二个月以后业务便节节攀升了。
什么原因大家是可想而知的。
当区委、区政府的干部们,慢慢的发现,韩书记总是到这一家“奇思妙剪”来洗头理发后,很多人开始将理发的中心点,转移到了这里。
尤其是那些形形色色的大老板、企业家,他们也纷纷以光顾“奇思妙剪”为荣。
很多干部倒不是为了讨好“奇思妙剪”,更别说讨好年轻的小黄经理,他们来这里,更多的是为了增加同韩书记打照面的机会,包括反映情况、汇报工作的机会。
菊珍*黄就是这样起飞的,不排除有的人会妄加猜测,也不排除有的人会跟踪追击,但是他们给任何人留下话柄。
戴老板没有收获到期待已久的八卦新闻素材,倒是意外的尝到了开分店的甜头。
菊珍*黄经营管理的老师是戴老板,但是她的悟性却是有过之而无不及,两三个月以后就把分店打理的井井有条,生意是风生水起。
分店的生意出奇的好,营业额很快就赶上了总店的。总店的房租贵多了,它的利润便比不上分店了。
不到一年的时间,小黄姑娘变成了小黄经理,到了后来,戴老板带头喊她“黄总”了。
黄总像换了一个人,她的肤色是越来越水灵了,穿着是愈发时髦了,整个人的精气神有了神奇的变化。
当年的大年三十,戴老板亲自开车送了叶工和“黄总”回家。
在正月与老同学们的聚会上,同那些还在读大学的姐妹们相比,有点刻意高调的“黄总”,差不多成了姐妹们眼中的成功人士。
菊珍*黄大概也觉得开发廊好说不好听,由此,她只是说自己在上海做生意。她的成功和高调,让很多人羡慕嫉妒恨,也让两个人忧心忡忡。
这两个人是菊珍*黄的父母,他们不敢相信这是真的,更担心女儿是不是没走正道。他们在女儿返回上海的时候,提出来去上海看看花花世界。
其实他们自然是想看看女儿到底在干什么营生。
到了上海以后,父母一看见“奇思妙剪”是个发廊,他们心里是有苦说不出的,直到玩了几天,也看了几天之后,他们才转忧为喜。
黄总父母在上海玩了十几天,韩书记没有出面招待他们,倒是戴老板请客的时候,韩书记过去作陪了一次。
戴老板请了叶工、王秘书、还有自己的父亲作陪,韩书记没有公开身份。
黄总父母看见女儿打交道的都是正儿八经的人,再加上对年轻的两个合伙人印象不错,这才欢天喜地的回家去了。
这次父母来,让春风得意的黄总印象最深刻的是,她父母在戴老板请客的时候,很认真的要求他们三个人,要低调做人。
在父母说要低调做人的时候,黄总注意到戴老板的父亲,还有韩书记都点头认可了。