陈阳只用了一周左右,就拿出了一个初稿。
在递给周扬书记之后。
其中就有很多的引用各种各样的专业论文,行文极为谨慎,逻辑也十分的缜密。
周扬书记还找了专业的人来评审这份项目书,都觉得有可行性。
接下来的一周,陈阳往其中填充了不少的内容,半个月左右的时间陈阳就拿出了一份逻辑严密的论文。
周扬书记当即就拍板说道:“怎么样?
现在让你当一个专项组组长。
带领东海太阳能有限责任公司的一个团队。进行专项发展有没有信心?”
说实话,陈阳压根没想到。
周扬书记居然会让自已做带组组长。
一般来说这个组长都是朝阳书记自已担任,然后委派他们下去当副组长或者是负责人。
这件事情是他没有想到的。
但陈阳肯定是很有信心的,拥有极强的前瞻性,再加上前世创业成功,年利润过亿的公司老板再重新过来发展项目。
陈阳还是很有把握的,当即就是挺起胸膛大声的说道:“周扬书记,我有信心。”
周扬还是很喜欢这样积极向上的年轻人,实力也有又很谦虚。
但是真的等到有事情的时候也不会去推脱,而是勇于承担责任,这样的年轻人才是干部年轻化所需要的人才。
“那你去准备一下。
这两天就到东海太阳能发展有限公司。
文件会很快传到那边去,到时候他们会组建一个团队。
不过你要尽快的掌握东海太阳能有限公司的一些资料。
尽快的整合这个团队,将所有的需要的这些个文件都准备好。尽快的开始实施。”
陈阳其实在提出这个项目之前,周扬书记稍微露出了一点这个意思的时候,他就已经开始在收集这方面的资料和数据了。
所以当第三天的时候,周扬书记让他准备好直接下去到东海太阳能发展有限公司去的时候,他已经带着一大堆的文件过来。
迎接他的是周厂长。
“欢迎陈组长莅临指导。”
周厂长的脾气性格还是不错的,态度也很好。
只是这一路过来,陈阳很快就发现了,他跟自已说话的时候看似很尊敬,实则内心可能不以为然。
他年纪轻轻,如今不过是元旦节之后,马上就要过年了,他刚刚年满二十一周岁,还不到二十二岁,就已经是一个主任科长了。
说实话,这谁看到他都会觉得他是靠关系上来的,如今过来这边估计也是用来镀金的。
陈阳并没有直接表现出来,反而是装作没有看出来他的这些表现。
一路上过来跟他谈论了很多太阳能方面的技术问题。
其中很多都是太阳能这方面的科技原理,其中还引用了很多的专业论文,不是专业性的人才根本就不会懂。
而且陈阳所说的话,并不只是机械的引用这些论文上的原话。
而是将这些论文的观点都切实地应用在了他们之间的谈话之中,所以等他们到了会议室的时候。
里面的这个专项组的组员们就发现,周厂长已经和对方说的热火朝天,看那个样子可一点都不像是有什么不情愿的。
“各位,这位就是国资委那边派过来的专项组组长,陈科长。