时间短暂,又一天之后。
柳飘终于是弄清楚了揽月传媒如此做的底气。
她再一次叫陆晨去了公司面谈。
陆晨赶到的时候,时间已经到了下午。
没什么事做,柳飘让上班的人都走了,自己则是留在办公室内处理一些东西。
见到陆晨,她便站起身来,坐到了陆晨的对面。
“已经找人问清楚了,他们敢如此做的原因,就在于合同之上。”
“合同?”
陆晨不解。
这个难道不是最寻常的东西嘛,免费培训,然后再签一个培训合同。
条款包括但不限于培训结束之后的一些事物。
譬如要给公司创造多少收益。
更或者天价的违约金。
陆晨忍不住倒吸了一口凉气:“难道,他们签的是不平等条款?”
“没错。”柳飘肯定道:
“揽月传媒答应的免费培训,培训期间甚至还提供免费的伙食,然后一个月再给九百元的生活补贴,这就是他们的招揽方式,而且他们告诉学员,只需要签一个合同,培训结束之后不限制他们的自由,想走就走,不会有任何的限制。”
“世界上还有这么好的事情?”
连陆晨都有些搞不懂了。
柳飘摇头道:“问题是,他们合同上的内容,和他们的口头承诺,完全是两码事。”
“说是不限制自由,说是随时都可以走,但实际上培训结束后,则必须要在他们揽月传媒任职满三年,且必须创造出不小于十万的价值,如果有一项没达成的话,那么就得赔付揽月传媒十万块钱。”
陆晨越听,眉头皱的越深。
忍不住发问道:
“那他们这样做,不是已经犯法了么?”
“是啊,可是他们招的就是那种不懂法的人,稍微懂一点的,看一眼合同就已经走人了。”
柳飘面无表情的说道。
陆晨也有些哭笑不得。
揽月这样做,把人坑了,自己一时间也讨不到什么好处,传出去还坏了自己的名声。
陆晨完全从中看不到任何的利益。
“唉。”柳飘叹了口气:
“人家这样做,肯定是有他们自己的底气的,咱们想要孵化自己的达人,恐怕这条路已经走不通了。”
听闻此言,陆晨脸上的笑容也渐渐消失。
这确实是摆在他们面前的一大难题。