对此,高远并没有太多抵触心理。
人为刀俎我为鱼肉,不用老子了,老子还不想伺候了。
以他的能力,会缺工作?
更何况现在有了钞能力,说不定哪天一个想不开,把公司收购了。
到时候什么副总,什么人力总监,不都得看他脸色。
另外,现在他卡里还窝着五十万现金,短时间内没有什么生活压力,离职还能获得6万元的补偿金,完全没有压力。
“照常就好。”
高远简单的回复一句。
原本以为会话就这样结束了,没想到孙姐竟然又发来一条消息,“高总,我接下来也要离职了。”
对于孙姐要离职,高远觉得是有些突然的。
他并没有收到公司通知要裁撤孙姐,那就是她自己要离职了。
“好好的,怎么要离职了,是有高就了吗?”
高远和孙姐平时关系不错,两个人搭班也有三年了,平时报销什么也帮高远做的相当漂亮,而且这个电商部八成的人都是通过孙姐招聘进来的。
“哪有什么高就啊,家里的事。”
高远和孙姐聊了一阵儿,也知道了孙姐离职的原因。
一切都是为了孩子,只能说可怜天下父母心。
孙姐家孩子今年要考高中了,而这学期成绩有点下降,再加上她老公一个月赚的不少,就想着让她在家多看着点孩子。
这种情况高远也不会劝,作为她的上司,也给她出了个主意。
趁着这次郭总来交接工作,他会站在公司的角度建议把孙姐辞退,这样也算是为公司节流了。
孙姐主动离职,那肯定是一点补偿都没有,如果是被辞退,公司怎么着也得补偿一个月工资吧。
一万块钱,不算多,但也不少。
上午十点多点,高远和孙姐一起在楼下接到了总公司过来的郭总。
郭副总一直负责的是集团线下业务,而今年线下的业务其实并没有多大回暖,在自己这个总监被辞退后,接手的也只能是她了。
这个女人不简单,在集团十年,也就比高远大那么一两岁,就已经到了副总职位。
在高远的办公室内,两人寒暄了一下,高远便把自己早已准备好的资料交给了郭副总。
鉴于郭副总可能对电商业务不太熟悉,他对交接的内容也做了一些解释,并把各个平台店长一一喊到办公室让他们互相认识。
一切交接完成已经十二点多了。
当高远抱着自己的物品箱,走出办公室的时候,脑海中再次传出了系统提示音。