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75 谋划（第2页）

戎星如果是一点八亿人口的参数，那么送来的人必须每次都有百分之八十以上的人是甲等，这些神殿管理者才能算不渎职。在程序中一点八亿人内绝对能够诞生堪比中国河南江苏高考状元级别的高手。

但是现在戎星上一点八亿人中，绝大部分无缘神殿强化。这些神官为了不渎职，只能调低参数。

但是参数也不是越低越好。越低的话给的强化名额就越少。按照程序设定，就120万人口，就用不着一点八亿的人口强化资源。

现在这些神殿成员都是调参数的高手，哪一年考核名次好，那就调高人口参数，那么自动驾驶的大飞机就会投放大量的模块对神殿进行扩建。如果哪一年众人考核的名次不好。那就降低名额。

没有现代国家的监管，自动化程序的标准，在这帮封建时代的聪明人手里，就和婊子立牌坊一样想改就改。

比如说今天时空佣兵们考核造成的成绩，就能让神殿的神官们将神殿明天的参数增加个八十万。

通过了走廊来到了汇聚大厅中，在空旷的大厅中，司轩看到了所有参与本次考核的强化者，都相互道喜。嘈杂的声音，犹如老师不在时的课堂。

而在大厅前方。四位神官荣光焕发。而北颌四人也站在前方。看到司轩进来，一位神官热情的招呼着司轩。

“恭喜，你荣登甲等。”神官对司轩祝贺着。而司轩按照先前准备守则上的要求，对神官的祝贺回应道：“托陛下天恩，在下侥幸获得这点成绩。”

一套客套的话说完后，在司轩还没有词穷之前，北颌接过了话茬说道：“大祭司阁下，在下表弟现在北庭戍边。北庭兵煞盈天，在下每日梦见姑母嘱咐。每日犹如磐石压心。”

神官说道：“啧啧，这是兵事，你的要求，不属于我的职责范围啊。”北颌说道：“不不，陛下军令，我虽有家资，岂敢藐视天命。”

神官眯了眯眼睛示意自己在听。北颌看到这接着说下去：“我是期望，我那表弟能够回京在神殿接受神赐，再回北戍边。有了神赐，在也能对九泉下的姑母做一个交代。”

神官听到捏了一下胡子，似乎是在犹豫。但是北颌知道，对面没有明面拒绝，是有戏的。连忙继续说道：“事成之后，在下对诸位有重谢。”说完从袖口拿出一张纸，这张纸上印拓着一套纹路。这是神殿金牌上的纹路。金牌内部的卡片是内部人员的卡片。

有着极高的权限，而这块金牌现在就带在北颌身上，而北颌只拿出印拓的纸，则是防止怀璧有罪，交易不成被强抢。北颌通过这个内部权限卡片，查询了神殿的情况。每年神殿送来的强化药物仪器，都是有余量的。这些余量，每年都会被神官们在下一次神殿考核前给提前“损耗掉”。也就是说神殿的神官们有着内部的名额。

北颌想通过金钱手段来买一个名额，并且用金牌来作为报酬。但是非常意料不到的是，这个神官看到金牌的纹路后并没有继续要价，而是立刻将北颌拓印的纸收起来。然后笑眯眯的对北颌说道：“等会再说，等会再说。”

北颌并不知道，神殿的管理和几千年前不一样了。几千年前的神殿管理者有着极大的权限，能够修改程序，如果程序不适合应用，可以直接pass掉已用程序换上自己要用的程序。

现在神官只能修改外部参数。而要换上过去的管理者，有权限立刻编程，要求保持名额数量且降低考核难度。利用规则和修改规则是两码事。

现在大部分神官都是神殿考核达到甲等后，在经过神殿程序的再次考核，入选后和神殿签订合同。这是程序选人来对系统进行辅助维护。

而过去的神殿管理者，不是经过神殿考核，而是管理者亲自考核，挑人进入。当新人接手工作后，注销掉自己在神殿中的职务，和身份卡，然后形成新的职务，制作新的身份卡片。这是人的组织选人来管理程序。戎星最早的星空人类觉得陪这些堕落者的工作太无聊，就是这么将神殿的职务一一转让给戎星上的流放者的。

两种神官有着质的差距，现在的神官是由程序选上来的打工仔，程序有权利评判神官是否合格，有权利给神官打不合格考评，而过去的神殿管理者，神殿程序没资格给神殿管理者打考评。这差距比临时工和编制工的差距还要大。

而这个身份卡片就是后者。拿着这个身份卡片，进入神殿对神殿的程序来说，就像上面空降过来的人一样，理论上神殿内部程序根本没法管这个人。（当然现在皇权把守神殿，北颌拿着卡片也走不进来。）

而现在神殿的势力主要分为皇权势力和悠久的世家。他们都想要这种对神殿有大权限的卡片。有人的地方就有争夺。北颌现在手里有这些本土人类想要的，而现在北颌只求能够快速把卢安强化弄好。