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第10章 寻找对的人（第1页）
1月8日，周二。
金玉出任职业经理人项目部主任的第二天。
出门上班之前金玉默默地祈祷了一番。
希望今天能寻找到对的人，把团队组起来。
否则的话又要多浪费两天时间在招聘上。
金玉在昨天下班前强阅了300封付费搜索的优质简历。
然后从中挑选了九个自己看着还算顺眼的人才。
这些人的面试全部安排在今天上午。
八点半开始面试，金玉一连PASS了三个人。
其中一个是形象气质跟照片严重不符，这一看就是P的照片。
另外两个人聊过之后都给人一种“不值得培养”的感觉。
金玉选下属的原则是宁缺毋滥。
因此肯定不会在三人身上浪费时间。
直到一个叫刘莹的职业女性出现，金玉才感觉有内个味了。
金玉见到刘莹的第一眼就发自内心的喜欢上了这名人才。
她的出场形象非常职业，一看就是懂培训这个行业的。
一身黑色职业套装搭配着白色的衬衫和黑色红底的高跟鞋。
眼前的刘莹尽显职业女性之美。
再配上瓜子脸和大波浪发型。
以及苗条的身材和170的身高。
金玉实在是对刘莹的外在挑不出任何毛病。
金玉的第一个面试问题是这样的：
“刘莹，从你的简历和你给我的第一印象来看，你不应该处于待业状态。”
“能说说原因吗？”
刘莹双腿并拢，双手叠在腿上，开口说道：
“金教授，我是真心想在企业家培训这个行业做下去的。”
“但是之前工作的平台不行。”
“我的上一个工作单位是理工商学院。”
“那里的课程、招生和教学服务都是一团糟。”
“我不想在那里浪费青春。”
“那你对我们东大商学院有了解吗？”金玉继续问道。
“有！”刘莹说道：“东大商学院的官网上有很多总裁班的授课短视频。”
“我全部都看过，我觉得课程质量很棒。”
“我之前主动投递过简历，可惜被你们的人事部门给拒了。”
“我本人很愿意来东大上班。”
金玉还停留在刚才刘莹抚弄头发那个唯美的画面之中。
他顿了两秒才开口说道：
“很好，我想了解一下你的优势，或者说特长。”
