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第56章 年利润1200万的爆款项目（第5页）

“老师，为了避免外人的窥伺，我打算一月一结电商平台的账目。”

吴国强边敲着桌面边说道：

“可以，另外你要警惕一些，尽量不要让校方的外经办知道你的底细。”

“这个外经办非常讨厌，它的存在类似于动物世界里的掠夺者。”

“根据咱们东大校方的规定，各个学院自创的盈利项目只要年利润突破了一千万，外经办就可以插手。”

金玉皱眉说道：“这不相当于是前人种树后人摘果子吗？”

吴国强耸了一下肩膀后说道：

“是这个意思，但也不是全无道理。”

“咱们东大毕竟是一流名校，搞教育才是我们的本职工作。”

“当生意大到一定规模的时候交给校方的专业机构去打理也是应该的。”

“屁！”金玉对吴国强的说法很是不屑。

吴国强作为院长级别的大领导自然可以坐享其成。

金玉这种干实事的人可接受不了这样的狗屁规定。

举个例子，【智能外呼系统】这个项目每年能赚回来1200万。

这笔利润要怎么分配呢？

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分配方案如下：

金玉拿60%，即720万；

吴国强拿20%，即240万；

大校长马国祥拿10%，即120万；

行一善的项目部拿10%，即120万。

这个分配方案一眼看去谁是赢家？

答案是所有人都是赢家。

金玉是这个项目的灵魂，他拿大头合情合理。

吴国强和马国祥靠着大领导的身份吃干股。

二人表示躺赢很舒服。

项目部的三个员工都能拿到上万的月薪。

这比白领赚得都多，她们自然是满意的。

行一善作为部门主任一年能分到80万左右。

对于初入职场的她来说这就是个天大的馅饼。

那么，当项目的所有权被校方的外经办拿走之后会变成什么样呢？

答案是金玉和行一善将成为最大的受害者。

金玉的收入将从60%衰减到10%。

每年直接损失掉600万的利润。