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第167章 队内的不和谐因素(第1页)

一个场边的激烈对话,成就了媒体的一个新闻焦点;

詹姆斯和布泽尔争吵的热度,甚至完全盖过了比赛本身;

球队休息了一晚,第二天一早就返回了克利夫兰;

平日里,从客场回来,球员可以在机场直接选择离开,可是这一次,球队大巴直接把所有人都拉回了球队,理由是要开会;

管理层自然是借题发挥,要求全队注意团结,尤其是在东部半决赛的特殊时期;

当然,管理层希望球队内部团结这本无可厚非。但在这样的会议上,直接点名詹姆斯,批评詹姆斯没有做好核心的表率作用,还要提前退场,这让詹姆斯的面子上有点挂不住;

相反,布泽尔竟然还有点洋洋得意的表情,貌似这件事和他无关,他是被詹姆斯欺负的那一方,甚至感觉管理层是在给他撑腰一般;

詹姆斯有两次想要爆发,王尚在身旁都及时拉住了他;

在王尚看来,这个时候的詹姆斯不用去解释什么,球队的赛季应该很快就会结束,而那个时候,或许就该让管理层去做选择了;

会议进行了不到半个小时,就草草结束了!

当事人没说话,其他球员也没吭声,即使被吉姆帕克森点名,王尚也一个字都没说;

眼看着王尚没说话,其他人更不好说话,连队内得分王都不去评述,其他人又有什么资格去评判球队里最好的两个球员呢!

“明天,就是未来的开始!”

停车场分开时,王尚的嘴里冒出了一句很有哲理的话,搞得詹姆斯一头雾水;

“别多想了,过去的事情了,就让他过去吧!明天我们要面对的,都是新的。”

说完,王尚钻进了詹姆斯送给自己的那辆法拉利,然后摁了一下喇叭,一脚油门,率先离开了停车场;

在王尚看来,吉姆帕克森的这次会议安排,简直就像是个大傻瓜一样;

重要的比赛,球队最需要的就是球队稳定,可是这个会议,无异于火上浇油;

球队的问题已经暴露在管理层面前,休赛期补强内线是吉姆帕克森的第一要务;

这个时候的吉姆帕克森,更应该围绕詹姆斯来展开球队的补强工作,而不是在这个时候,搞什么内部会议,评判詹姆斯的行为是不是真的有些过激;

还有一点,布泽尔两轮系列赛,表现已经是灾难级了,这个时候帕克森召开会议,去点名詹姆斯,明显还有点力挺布泽尔的意思;

当然,这些只不过是王尚的个人想法,帕克森是不是也这样想,或许等到球队的赛季结束,一切就将揭晓。

在汉娜的陪伴下,王尚躲在酒店房间里,度过了幸福的一天;

甚至,两个人都没有迈出房门半步,连午餐、晚餐,都是送进房间的;

晚上的时候,金雪儿打来电话,说是步行者管理层已经与她取得了联系,愿意为王尚提供一份,期限三年价值2000万的合同;

根据规则,王尚的续约合同最高为全额中产,最短为两年,最长为五年;

如果执行完两年的中产合同,王尚可以与球队签下不超过总薪资25%比例的顶薪合同;

球龄满六年,就可以不受这个规则限制,也就可以签署不超过35%比例的顶薪合同了;

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