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第219章 星空科技园区的极简化人员管理（第1页）

十万欧元价格级别的捷豹I-PACE、路虎极光SUV车型，居民推荐车型。比如你要是购买一辆售价高达20万欧元起步的路虎揽胜纯电版，就需要40万星空币来进行支付。如果你是一个五口之家，哪怕四个人上班（每人每月5000星空币，不上班的老人和2500星空币），这也是一笔庞大的支出。

在社区里一切服务都需要星空币的情况下，正常的家庭是无法实现的，或者要在其他方面支出付出巨大的平衡才可以达到。当然，对于捷豹路虎的车型来说，还有多款价格15万欧以下的车型能够提供给居民以一定的个性化追求，这个付出的代价一般家庭都可以承受。

收入一致是星空社区最大的公平特色之一，哪怕是大家的工作岗位不一样，工作没有贵贱和高低之分。这里并不鼓励奢侈品的消费，这不符合社区精神层次上和谐幸福的定位。

在现实的世界里英国伦敦郊区，有一位新的劳斯莱斯车主诞生了。他的年龄是48岁，职业是年收入2万多英镑的面包师傅，而他在少年时的心愿就是拥有一辆自己的劳斯莱斯轿车。

最终他通过25年的努力终于积攒了20万英镑，购买了一辆劳斯莱斯幽灵豪华轿车。为此，他甚至没有结婚。有时候远远超过你实力的奢求，需要付出的代价也是远远超出普通人承受能力的。

当然星空乌托邦社区对于有特殊贡献的人群，将会进行以精神荣誉奖励为主的同时，给予一些实物的奖励，诸如星际深海旅行等物质上的奖励。这些奖励仅仅收取一些象征性的费用，而不会使用直接发放星空币的奖励。

平等是星空乌托邦社区追求的最大原则性准则之一。正因如此，星空电子货币作为星空基地和乌托邦社区的唯一消费类货币，正是对这个准则的有效平衡之一。

每个人每个家庭的收入基本相同，即便是个体有着不同的需求，但只是你总收入里各自不同的分配而已。天天吃海鲜也许可以，但是你其他的服务性消费也就必须减少；你可以购买豪车，但是你必须从你的其他生活类消费中扣除这部分费用，这就是一个总量的平衡。

作为星空集团的高级管理阶层，同样遵守这样的车辆分配规则。同公司的其他高管不同，他们出于公司业务和其他某些原因暂时还没有申请社区正式居民，包括王炜、曹怡然、田梁、王莹、蔡云等员工。

他们有半年的缓冲期，作为星空集团的员工，在必须成为乌托邦社区的居民之后，才可以享受到应有的各种服务甚至是工作配置。半年期过去之后，即便是这些少洛朋友般的高管，如果不申请成为星空社区正式居民的话，将一样会失去在星空集团工作的资格。

‘星空集团的工作人员，必须来自于星空乌托邦社区的居民’，这是一个硬性的规定。

少洛这方面对自己要求也很严格。他自己申请了一辆捷豹的F-PACE。这部车的价格为15万欧元，特别优惠后折合星空币30万星空币。这个费用需要在三年内分期付完。少洛是和叶卡琳娜及父母四人一起分期购买的，每年10-15万星空币的费用还是没有任何问题。

不过车辆这种物品都可以以家庭为单位来支付，对于很多3人以上家庭来说每年支付10万星空币并不是个大问题。当然在以后的计划里，星空集团还将会配置一些中高端的捷豹路虎车型，甚至会有奢华轿车阿斯顿马丁的存在，毕竟有时候外来客户的接待和即兴体验活动都需要一些公司的车辆来保证。

今天少洛搬家使用的这辆公司揽胜SUV混动车型，也只能开到指定的星空基地公司地下停车场，同样需要在停车场内部或者来到地面之后再步行前往住宅区。

少洛和父母、李宗义四人直接将车辆开进了公司停车场，然后又拖着行李来到了大门口的居民报到处。满脸笑容的工作人员在核实了基本信息并使用设备检查了行李之后，尊敬地帮助两位老人佩戴上了个人身份识别器的手环。

“少洛先生，再见！郑老、刘老您走好！”门口的工作人员和志愿者者们向少洛他们挥手再见。

少洛一家人也来这里居住了！我们以后就是邻居了！得到这个消息的人们都是难掩心中的激动。一个超级明星和超级富豪的身份，那是多么荣耀的身份，可是如今他如今也来和我们一起做邻居了！有工作人员也拿起了手机拍摄，发到了居民区的内部交流平台上。

“这是什么？尊敬值提升了不少啊！”少洛的父亲听到绑定的身份识别器处传来的信息，脑海中已经从系统中读取到了这一套个人修养道德打分体系的规则。

“门口的工作人员知道我们俩是少洛的父母时，都给我们刷了一波尊敬值！这个挺好的。”少洛的母亲刘水兰也禁不住笑了起来。

“郑老好！刘老好！少洛先生好！宗义同志好！”他们一行进入大门的基地大门的时候，守卫在门口的两位‘裁决者’机器人向他们发出了问好，然后举手敬礼放行。

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“裁决者你好！”几人也是纷纷微笑着致意。

“这个‘裁决者’真好啊，除了能胜任基地的安全保卫任务外，还肩负着维护整个基地和乌托邦社区的社会秩序维护、各种事件的裁决，这可是比人工裁决更有公正性，再也不会出现徇私枉法、人情办案的弊端了。”

郑山也是连连感叹，“要是这套系统能够推广向全国就好了，那所有的犯罪分子、所有的冤假错案那就无所遁形了！”

“‘裁决者’社会秩序维护系统目前已经开始在星空基地试行。在不久的将来，这套系统将会在合适的地方逐步推广。”少洛微笑着和父母解释道。

事实上，少洛已经要求王炜以公司的名义在基地周围两公里范围（不涉及机场）的区域内，成立星空科技园区的计划。在这个范围内，所有为星空集团服务的物流、商业以及住宅设施，都划归星空科技园区管理。

而里面的社会服务工作，将全部由星空集团内部进行管理，甚至包括社会治安、商务管理、税收、城建能源维护等综合性社会管理服务项目。

星空科技园区将会设立一个园区服务委员会，下设10人组成的社区居民代表组成基本的服务机构，下属所有的服务型和管理型工作将全部交给‘裁决者’机器人和园区志愿者所负责。

整个园区（不包括星空基地和乌托邦居民社区）的居民约有3万多名，这当然是因为这块区域，目前还没有处于太多的开发的原因。加之处于极偏的郊区，人口密度自然非常小。

即便是在星空基地正式运行之后，所衍生的服务性工作岗位，加起来应该总人口不会超过10万人。这样的人口规模在魔都来说就是一个小型街道的规模，可是按照正常的人员和单位配置，需要的各种政府公务事业单位人员数量不会少于5000人。

按照每人每年15万元的办公人员经费平均计算，这个10万人社区的管理服务成本不会少于7。5亿人民币。这在社会层面来说，是对国家财政的一个重大支出和负担。

华夏的财政供养人口太多了！可靠的数据是6000-8000万人，平均每10名劳动者就要供养一名政府公职或事业单位人员，这在全球所有的国家里这个比例是非常罕见的。

数量庞大的公职人员费用和退休后巨额的养老金医保金，让华夏的财政收入为之消耗了大半，这也是一个被许多人抨击的‘弊端’。我们的社会需要这么多政府人员‘服务’或者说是‘管理’吗？这个问题时刻在拷打着我们的内心。

华夏的西部有一个小县城，户籍人口不到3万名，常住人口更是只有8000人。可是这个县财政供养的人口数量竟然达到了2200人，可以说家家户户都有公职人员，这是一种畸形的社会管理模式，这么点人口需要那么多人管理吗？

这个现象有个经济学家发明了一个名字“公仆经济”，实在是太贴切了。这个县的财政收入在哪里？教育产业、医疗产业和罚款产业，大头还是中央转移支付的十多亿财政拨款。

按照少洛这个星空科技园区的概念，10万人口即使加上‘裁决者’的数量，服务管理人员也不会超过100人，那就是吃财政饭的人口比例只有1000分之一，全国只需要140万公职服务人员就足够了，如果得以实行，那个这也确实太可怕了。

而且在少洛的计划里，这样的公职人员的职能，就是为社会为人民服务的。每一名公职人员都有一定的任期，而且需要相应代表区域的居民选举产生。腐败，那根本不可能，因为没有任何能够生存的土壤。