吴三桂冲着台下一万五千名俘虏高声说道:
“本将乃宁远团练总兵吴三桂!”
“奉旨,在尔等中挑选五千骑兵!”
杨坤、吴国贵、郭云龙、祖邦文、吴国宝等将领立刻行动起来。
在关宁骑兵驱使下,一万五千名俘虏以单人单列队形,开始在场地上转圈。
每个人必须跟着队形转到将台前。
吴三桂站在将台上选人,他的弯刀指向哪名俘虏,就意味着哪名俘虏被选中。
被选中的人去场地另一侧集中。
吴三桂选择骑兵有四个基础标准:
腿长、手长、腰细、神态木讷。
神态木讷不是傻,是说这个人质朴、不油滑。
这和戚继光将军当年招募兵士的标准有异曲同工之妙。
军队战力的核心前提是纪律,纪律能够执行到位的核心前提是这些人没那么聪明。
这种完全凭眼神和经验判断选人的操作,有时候比各种比试还要靠谱些。
选军人不是选武状元,选的是战争机器中的一个配件。
吴三桂最大的本事不是带兵打仗,而是招募和训练骑兵。
松锦之战后,大明在辽东损失了很多骑兵。
吴三桂两年内给朝廷训练出来三万骑兵。
五千骑兵很快挑选完毕,吴三桂退到崇祯身旁,低声请示道:
“陛下,剩余一万名俘虏该如何处置?”
崇祯道:“从中挑选五千名,组建工兵营。”
工兵营?
这个说法很新鲜。
古代很长时间都没有专门的工兵。
防御工事或者进攻设施、设备一般都是征集民夫来做,人手不够的时候,战兵也得自己上阵构筑工事。
“陛下,工兵营的选人标准,请陛下定夺!”
“腰腹有力、能适应长期劳作。”
“工兵营中,需要配置大量石匠、木匠、铁匠、弹花匠、窑匠等。”
“如果这些俘虏中不够,即刻去山海关关内的府、县匠户中征集。”
崇祯盯着吴三桂,表情非常严肃。
“吴三桂,这个工兵营是未来打赢建奴的关键所在!”
穿越而来的崇祯,不是神。
他脑海中残留的知识记忆大部分是碎片化的,而且文科生的特质让他搞不出什么发明创造。
诸如赵士桢、徐光启、孙元化这样的科学技术人才早就挂了。