二表哥小心翼翼的开口。
大家都看着春花,不知道这个答案是不是满意。
不过春花摇摇头。
“这个是很重要,但是不是咱们最宝贵的。”
“咱们作坊内,最珍贵的是人,是在座的各位,更是那二十来个负责操作生产的工人。”
“没有他们,就算作坊有再多的配方也制作不出好的产品。”
春花看着这些人,眼中还是很迷茫。
在大部分人眼里,出钱请人干活的是老大,对于老大说的事情是一定要尽心竭力的去完成的。
但是日子长了呢,被压榨下的工人你能指望着他们和作坊一条心思吗?
哪怕是一个家族,要长久的传承下去,也是需要人。
所以,管理是个大学问,既然让作坊的产量提起来,也要让工人们对作坊归心。
可不是简单的压榨就可以。
春花见到大家都是默默的低头,不敢看她,就知道是说到他们的心坎上了。
“那我们接下来应该要怎么做?”
大东嫂子有些不明所以,大家都知道道理。
可是知道并不代表就能会做。
春花心中了叹了一口气,终究还是缺人,缺一个可以将整个作坊都整合起来的人。
最后春花简单说了一下,作坊工作照样进行,每日定量完成,完成之后可以再设立奖励目标。
愿意继续主动加班去获得奖励的,可以再加班。
不愿意的可以自由下班。
作坊之内,需要有一个主心骨,方便在她不在的时候可以带领作坊正常运作。
而不是像这次这样,被弄了一堆的亲戚进来。
春花看向胡老,
“我要不在的时候就劳烦您老人家了。”
这位胡老之前就是酒楼当差的,据介绍,之前还在大户人家当过管事的。
经验丰富,做事又沉稳老道,由他来是再好不好。
解决了作坊的事情,春花就回家去了。
回到家里,就见大哥二哥站门口,神色颇为诡异的看着她。
“大哥二哥,我马车上还有不少年货,你们帮着搬下来吧。”