“对啊,倪总,陈泽既然选择在温馨食光宴请我们,说明他重视这里的经营成果,也是对我们工作的一种肯定。
而且,新人老总嘛,总要有个熟悉业务、了解下属的过程,这顿饭,或许就是个很好的开端。”
倪冬冬想了想,神色逐渐放松下来,
“王总,听您这么分析,我心里就舒坦多了。
看来是我多虑了,那我就准备准备,明天在温馨食光好好接待这位新上任的老总,让他看看咱们西城区这块金字招牌的风采!”
王旭满意地点点头,鼓励道,
“这就对了,倪总,拿出咱们的实力与诚意,相信陈泽会看到并认同的。
一切以公司发展为重,共同把事业推向新的高峰!”
在倪冬冬对陈泽的请客行为表现出疑惑和不适时,王旭运用逻辑分析,逐步说服了倪冬冬……
首先,王旭通过换位思考,引导倪冬冬理解陈泽的角度,
“人家陈泽是个新人,温馨食光是在他植物人期间建立起来的。”
这一论点让倪冬冬明白,陈泽作为新上任的老总,对于温馨食光的成功运营并无直接贡献,
他选择在此宴请大家,更多的是出于对其成果的认可和尊重。
其次,王旭肯定了倪冬冬及其团队的能力与口碑,“咱们的口碑和能力,西城区的人都知道。”
这一点提醒倪冬冬,他们的成绩是有目共睹的,无需过分担忧陈泽的审核或考察。
最后,王旭将陈泽的举动解读为积极的互动与融入,
“放宽心,能不能让他满意,我看你也没必要纠结太多。
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这可能正是他想要以一种更直观的方式了解我们的团队文化、熟悉业务、与下属建立联系的机会。”
通过这样的逻辑链条,王旭成功地消除了倪冬冬的疑虑,并促使他以更开放的心态去迎接陈泽的到来,从而在团队中营造出积极正面的工作氛围!
而这,也是王旭的独到之处,也算是趁机帮了一把陈泽。
可王旭这么做,难不成,倪冬冬就真的不知道吗?
“哈哈哈,听君一席话,胜读十年书。”
“王总,你不愧是陈泽那小子的贵人,果然,有点本事!”
倪冬冬不是傻瓜,他有钱是不假,但是投资西城区,
包括李晓燕介绍学姐王美丽,也是他必须要牢牢抓住的。
至于新公司让陈泽负责,也是倪冬冬想要和王旭交好关系的一个重要因素之一……
毕竟,王旭的老子王慕天,是西城区最大的茶庄大佬。
对于倪冬冬而言,他所做的一切,表面上来看,是“施舍”,是“投资”,其实不然……
想要让自己实现真正意义上的成功,就得不断的认识新的大佬!
所以,王慕天那边,想要认识并且结交倪冬冬,
反而和倪冬冬,想要放低身段,与王慕天交好,
形成了鲜明的对比。
倪冬冬虽然身为“有钱人,但他深谙商场之道,
明白财富的积累和事业的发展并非仅靠自身的力量,更需要借助强大的人脉资源与社会关系。