总觉得这样的古经理有些怪怪的。
“别这么看着我,人都会学着长大的。”古歆打开点头,又看了一眼下午开盘的股市。
真的是惨不忍睹。
她眼眸顿了顿,似乎在努力平复自己的心情,说,“你现在帮我把这段时间电视台所有的在播放的节目提一份详细的列表给我,字段包括开播时间,结束时间,收视率,收视份额,同比其他同一时刻其他电视台的竞争优势,同时,将每个电视节目中的插播广告以及收费金额,对于有赞助商的节目详细赞助商的基本信息和提供当初签订的合同。另外,对于现在手上我们在筹备的节目,准备接档的哪一个节目都需要给我一个详细列表,注明进度在什么地方!”
秘书听得有些懵逼。
第一次觉得古经理说话可以说得如此有头有绪。
但不得不说,秘书也是经过专业特训才能够到现在的位置的,而且当时董事长为了让古经理更好的在公司学习,他可是用了整个古氏最好的秘书配给古经理,谁说这段时间跟着古经理工作上有些怠慢,毕竟,能力还在。
秘书下一秒就恭敬道,“是,我马上去准备。”
“越快越好,我希望是今天之内。”
“嗯。”秘书点头。
很久没有这么高强度的工作了,她突然找到了工作的激情。
秘书转身离开。
古歆又拿起了电话拨打,“吴主管,你好,我是古歆。”
“你好古经理。”
“现在你手上有什么重要的工作吗?”
“古经理你有什么需求您请说。”吴主管连忙恭敬道。
他是人力主管,这个时候古经理找到他,肯定不是什么闲事儿。
“你帮我统计一下这两天来上班的所有古氏员工。应该考勤就能够看出来,对于无故缺席的给了我一份名单,注明他们的工作职责,以及现在正在负责的项目。没有无故缺席的员工,也给我一个详细的工作简历,我需要重新用人。”
“是。”那边连忙恭敬无比。
“今天之内做得到吗?”
“可以。”
“麻烦了。”
“我应该的,古经理。”那边恭敬道。
古歆微点了点头,将电话挂断了。
她靠在自己的办公椅上。
现在她能够想到的就是,怎么解决内患。
翟奕是通过掌握了古氏的内部力量而对他们实施打压的,她必须先让公司正常的运作下来,才能考虑接下来对外的一些方式方法,而她真的不知道自己这么做之后,会有多大成效。
但她第一次很想要努力一下。
真的努力一次。
当天。
古歆在办公室加了一个通宵的班。
晚上7点过,秘书才将所有她交办的事宜整理出来,交给她,然后陪着她,看了一个通宵。
很多她不明白的地方个,需要秘书来解释,所以整个过程真的很慢。
而与此同时,晚上8点,人力部也将这段时间公司的职工上班情况及公司所有职员的一个简历给了她,然后按照她的意思开始分类,商量。
三个人昼夜不停。
直到第二天上午10点,古歆才将所有她想要的信息整理了出来。