“各位老板,头条负责把你们的产品,如同瑞琳千本草一样,赋予灵魂。”陈升接着道:
“让产品带有独属的个性标签,让产品拥有属性,并且在让产品在市场上精确定位!”
“我把它称作赋能!”
个性标签、属性?定位?赋能?
众老板齐齐一愣,新名词,有点意思!
他们只知道开门做生意而已。
被高维文化拍在脸上,老板们顿时收起了对年龄的少许傲慢。
“陈老板,能不能拿我们其中一家举个例子,那个…赋能一下?”说话的还是火锅城夏总。
夏总四十岁左右,人比较瘦,却很活跃。
与他一样开火锅城的陶女士,就显得安静了许多。
“当然可以,就拿夏总您的火锅城吧。”
陈升早已准备好。
这几天他可没少下功夫,研究怎么给那些产品赋能。
后世的“赋能”二字挂在每一个老板嘴上。
刚出来是给企业赋能,之后给产品赋能。
经过一些总裁课的培训师加工后,变成了给员工赋能。
小老板为了忽悠员工,开个小会都要给你赋个能。
仿佛不这样就不能显出自己的高端。
在座老板们都精神一振,竖起耳朵听小陈老板的“赋能”。
“夏总是山城的老火锅,这本身就很出名。”陈升双手撑在会议桌上,目光炯炯。
“可山城老火锅满城都是,底料差不多,菜都是新鲜的,去哪家不都一样?”
众老板表示认同,这才是要解决的难点。
“呵呵,夏总、陶总,下面我要说的,可就涉及着作权啦。”陈升笑了笑。
小人先做在前面,别到时出现盗用时后悔。
“陈老板放心,我懂。”夏总哈哈一笑。
另一家火锅城的陶女士也点了点头。
“各位老板去看过茶颜店里的软文吗?”陈升问道。
“看过,很吸引人。”这次开口的是另一家火锅城陶女士。
“有文化的酸味。”游艺厅肖总接话道。
“哈哈……!”
其他老板跟着笑起来。
“这就是茶颜的灵魂,而千本草的灵魂大家已经知道了。”
陈升像个老师一样,在幕布前踱了两步,
“我要给夏总的山城老火锅也赋予几句灵魂。”
“山城妹子,也是这个味道。”
听了这句,有几个男老板露出一脸猥琐笑容。