中国人应该都知道《孙子兵法》、《三十六计》,这些书是干嘛的,想必大家也都应该知道。无非就是用于行军打仗、为人处事,怎样把敌人玩的团团转,我们自己呢,可以用最小的代价获得最大的回报。学会了兵法,或者本来就无师自通的高手,做坏人往往伪装成羊,做好人常常伪装成狼,这都是为了猎物或者为了自保。人在社会上混,你不主动驾驭外在条件,外在人事物就有可能想牢牢掌控你,有社会经验的人应该深有体会。你要知道,超过百分之九十九点九九的人都是在有意无意误导你,包括那些想真心实意帮助你的人。没办法,认知和格局决定了每一个人的见识,以他现在的水平他只能得出那样的见解,你全盘接纳最多达到他那个水平,你好好看一看他现在是个啥水平,你就知道他值不值得你跟随了。这么说吧,就算是亲儿子,不上道或者总是跟老子拧着来,老子也不会把好东西都给他,谁都给谁就是傻子,你不仅害了他还害了你自己。不知道感恩父母、孝敬父母的人,都不是什么好东西,不会有什么出息,更不会有什么好下场。高手之所以成为高手,就是因为高手懂得兵法一类的东西,能够把别人耍的团团转。你没这个本事,你成不了高手,你只能成为人家手中的棋子,任由别人拿捏和摆布,你可能不服,可现实就摆在那里,你可以扪心自问,到底是不是这么一回事儿。就像在职场里,不是说你正直能干就行了,你不和领导一条心,或者领导不把你当做心腹,给你小鞋穿或者让你背黑锅,都极有可能是你的标配。你抱怨根本没用,不管到什么时候分果果都是一项最较量智慧的技术活儿,为了分果果哪一个人不是拿出所有看家本领、使出吃奶的劲儿?分果果的时候,你不瞪起眼来,你饿死也没人管。事实就是那么个事实,情况就是那么个情况,你不承认事实,你不正视情况,吃亏上当、吃苦受累还不讨好,那怨不得别人,只能怨自己认知不够、手腕不行,职场里每个人包括领导和员工都只是工具,工具、工具、工具懂吗?大家都是攫取利益的工具,工具不行了、不好用了,就换、就淘汰掉,这还用犹豫什么、商量什么?换作谁到了那个位置,他都得那么干,别无选择。在人类社会就得遵守人类社会的游戏规则,在职场社会就必须遵循职场社会的运行法则,你适应不了或者非得逆着来,各种规则、法则如刀一样,会把你撕得粉碎,你还别不信。古人所说的宠辱不惊,一般人是达不到人家那种境界的。要做到宠辱不惊,那需要你完全掌控住整个局面,输赢都已经无所谓了,对于你而言什么都只是体验而已,外在事物根本不能影响你的情绪,更不能影响到你的利益,这时候你肯定宠辱不惊了,关键是这种境界你确定你真的能达到吗?强将手下无弱兵,你真正厉害了,你放心你身边会聚集一大批能人和高手,物以类聚人以群分,到那时都是自然现象,根本不用奇怪。你已经比别人高一个甚至更多个维度,你不用刻意掌控别人了,你掌控住自己你就稳赢。
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