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第1217章 天才比例9 1（第2页）
就这岗位还是因为她就是容城人，是在亿点集团成立一开始才能进入公司，否则在现在来看关晓彤都不够格进入亿点集团。
关晓彤选择那几个技能，完全就是她执念作祟，想要通过这技能学习系统学习她之一梦寐以求的东西。
结果很残酷，现实再次打了他的脸。
如此逆天的技能学习功能，都没能让她起飞，最多就是能自己娱乐一下而已。
毕竟在大家都能用这个技能学习功能之后，她现在获得的技能水平又将再一次垫底。
通过那个大数据统计已经说明了一点。
在每个行业，每个技能中，基本保持着一个比例。
就是9:1的比例。
9成的庸才，1成的天才。
当然这只是一个行业。
这个行业不行，那可能就在另一个行业是顶尖天才。
当然也需要找到这个行业才可以。
关晓彤在那几个行业中就属于9成里的相对没天赋的人。
这让她彻底的看清了自己，再也不做幻想了。
而在特种作战方面，那个关晓欣，绝对是一个军旅天才。
不已经超越了天才的定义，一个月的成果直接远远的超越了那个顶尖特种兵，达到了150%。
这里面可不仅仅是一个简单的数据。
一个人能对付1。5个人。
真在实战中，这个差距可不仅仅能应付1。5人，而是能应付5人，甚至10人。
关晓彤这样的成绩在项目小组中可是引起了不少的轰动。
他们想着现实中无数人没有找到自己合适的行业，合适的发展方向。
他们没有试错的机会，毕竟想要验证他们是否合适，可能少则三五年，多的可能就是一辈子。
职业道路选错了，很大概率很难翻身。
那么现在他们的项目，是不是就能阻止这个情况的发生。
在学生时代，每个行业技能都直接通过技能商场学习一遍，估计只要一两年是不是就能确定他们最擅长的发展方向。
最后在各行各业都是最擅长的人在做，那么各个行业的发展会不会在这些最擅长最有天赋的人才手中，突飞猛进。
这些想法，研发人员一个个都写到了项目建议中。
刘森此刻就正在看着这个建议。
“想法是很好，可是这个在目前来说不太现实！人的大脑容量还是有限的，那么多技能如何能都学习！”
“更何况这个在传输给个人技能的时候，算力需求其实也不小。”
“需要芯纪元不断的接收到大脑的反馈的信息，及时的调整生物电流的刺激！这不是一个固定的，而是实时的，不断变化的。”
“现在人少，还能负担！”
“如果全面推广，那岂不是全球几十亿几百亿，都在使用这个功能，每个人都要传输个几十上百，甚至上千个技能，那算力需求多少！”
“他刘森还需要这些算力，去做更多的项目运算，去应付外星文明！”
“因此今后的技能商场，肯定会有很严的管控的！”
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