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第七十章食堂整改（第2页）

现在倒好，阎解放规定，厨房里不能有苍蝇，他要是在谁的工位发现有苍蝇，那就会记录下来，等到了一定数量就会罚款。

以后泔水不能随便倒，必须到专门的垃圾场倒。

而洗菜这工序，白菜里面可以不洗，有泥巴的地方必须洗两遍。凡是需要清洗的蔬菜，必须洗两遍。

而他也把七八位炊事员，叫到办公室，给他们好好规范了一下炒菜习惯。

菜勺就是菜勺，不能干别的用。上完厕所一定要洗手，尝菜必须用勺子挖到碗里，并且不能再入锅。

零零总总，阎解放用了好几天，才让食堂焕然一新。

为此第二食堂又招聘了三四个员工，为了补偿阎解成，把他也招进来了。

以后安排他加班，阎解放做一些事情也方便，不然还提心吊胆的。

阎解放的改革措施初有成效，第二食堂的面貌焕然一新。然而，这仅仅是个开始，他深知要彻底改变食堂的风气，还需付出更多努力。

在接下来的日子里，阎解放不仅注重食堂的卫生和操作规范，还着重提升菜品质量。

菜品质量主要是有油水，就是好菜。为此，他还专门打了报告，自已出去想办法搞肉。

随着时间的推移，第二食堂的口碑越来越好，甚至吸引了其他车间的员工前来就餐。

这可不行，现在的食堂都是划片的，你来这里吃了，原来的人就不够了。

况且来吃饭的人多了，后厨的人手就不够了。

阎解放真的没有办法，你总不能不给人家吃吧？都是一个厂里的员工，怎么能厚此薄彼。

而杨厂长和李副厂长等领导，来食堂小间招待客人。发现第二食堂竟然干干净净，井然有序，大为赞赏。

李厂长适时的道“这个阎主任，还是有两把刷子的，我看直接给他转正吧！”

而一旁的杨厂长就皱起了眉头，说他格局太小，可能是小看他。可是说他格局大，也不见得。

厂里不管谁出了成绩，都有他一份，而他就是为了争斗而争斗。不问对错，李冬瓜觉得对，他就必须唱反调。

他也知道李副厂长就是奔着他的位子来的，他必须要反击。

“李副厂长说的对，做的好一定要提拔。不过，这小阎有些太年轻了，还是等两年，再磨磨他的心性也不错。”杨厂长故意把副字说的很重，让他明白，他才是正厂长。

李副厂长可不会当众拆他的台，“杨厂长说的是，年轻人，就要好好磨炼磨炼。”

而傻柱，仗着和杨厂长关系好，没把阎解放的要求放在心上。

这不，今天杨厂长和李副厂长等人招待客人，这傻柱就在那里，叭叭开了。

关键是杨厂长还非常乐意听，傻柱添油加醋的把阎解放如何如何不公正的对待后厨人员，如何如何浪费大家时间。

杨厂长是越听越来劲，要是打压一下阎解放，也能给那个李冬瓜一些颜色看。

其实阎解放早就用意念关注他们了，毕竟是厂一号在厨房，他必须要时刻关注。

好你个傻柱，许大茂没背后说人坏话，你倒是说上了。看来这个杨厂长也不是啥好鸟，本来还想以后照顾你一下，看来是李副厂长做的还不够狠。