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第十章 面试 二（第1页）

念头一闪而过，沈深选择诚实。

“当然还是会的，虽然这并不是我的第一志愿，但毕竟学习了四年，而且数据分析相关方面我还是擅长的，但从我自己设计的职业发展目标来看，我很希望能在YFA这样的公司有个机会，综合考虑，又觉得人力资源也是个有趣的领域，而且之前学习的知识依然可以用到，现在人力资源也讲究用数据说话嘛，所以想全力试一试。”沈深一笑，“从毕业到现在，等了挺久的，当然也有就业的压力。我一直很担心您问我为什么到现在还不工作，担心您认为我是所谓‘被挑剩下来的’，若是您这样问，我还真不知怎么回答好，其实我之前都没怎么参加过面试，我就是想坚持自己的想法，不管多困难，都要尽力尝试，选择一个好平台。”这个问题是她担心回答不好的，索性诚实挑明。

“了解了。”Sunny点头，“你身边的朋友一般怎么评价你？”

“我跟身边人都处得不错，好朋友不多，大多认为我学习认真，为人和善，骨子里有点倔。”

“如果自己意见和别人的冲突，你会怎么处理呢？”Sunny紧接着问。

“我会分析两个维度，一个是意见本身的目的，一个是别人是谁。目的是共同的，方法会有不同，所以才有不同意见，这种情况下，若是对方是个经验丰富的人，我大概会听取他的建议；但若本身目的就不同，那我多半会坚持自己的意见。具体事情还需要具体分析。”

“能举个发生过的例子么？当时是什么情况，你是如何处理的，结果如何？”又是一个追问。

“好。”沈深微微想了一想，讲述了一次集体活动中汽车租赁的事情。“当时有公交总公司和另外一家小租赁公司的车子可以选择，当然前者的价钱贵一些，但整体还在全部预算之内，所以我就想用公交总公司的车，认为更有安全保障；而一起负责的同学觉得车都差不多，能省则省，省下的钱可以改善其它方面。这种情况下，我比较坚持，我算给她看，总共26个人，省下的580元钱平摊到个人并没有多少，每人22元，并不能在四天中改善伙食或者住宿，而且我们总共在路上往返要花费十个小时左右，所以车况需要更多考虑，主要还是安全，小公司的资质没有公交总公司好。”

“后来呢？”

“后来我们还征询了一位学长的意见，最后决定采用了我的建议。”

“整个过程中，你的那位同学什么态度？”

“刚开始不大开心，不过整体活动都挺顺利，大家没有抱怨，她也就慢慢好了。”这里面还有一个小插曲，那位同学不满，诬陷沈深拿了回扣，后来除了发票，沈深还请公交总公司把内部的账录复印了一份，作为佐证，一起给了社长，此处她隐去不提，觉得不想复杂化，也没必要。

Sunny又请她谈谈自己的缺点，然后随便问了问有没有男朋友。

轮到沈深提问，她请Sunny介绍了内部人力资源团队的整体情况，包括职责分工。

整个面试过程一小时，Sunny控制着整体节奏，两头松中间紧，沈深暗暗控制着回答的小节奏，力求给对方一个良好的印象。

“我的时间差不多了。之前提到，这个职位有20%协助薪资福利团队，经理Amy不巧有个会，没有办法加入我们，待会儿她会花些时间跟你再单独聊一聊，你看时间方便么？”

“方便的。”沈深点点头。

这位Amy有些胖，喜欢眯着眼睛，表情有点严肃。她的问题多是关于电脑操作的，比较细致，甚至问到如何用excel做数据筛选，公式大概怎么写。沈深有些紧张，这些公式她并不是都会，她更习惯用系统的自带功能，所以公式便不大记得了。最后这一环节只有二十分钟不到，她反而后背出了一身汗。

“谢谢您的时间，这些公式问题我都记下来了，回去我会学习一下。”沈深试探的说。

Amy点点头，没说什么，转身走了。

沈深便有些失望。

Wendy再度出现，送她离开，说正常一周左右的反馈时间。

“对了，之前那个在线测试，我觉得倒是认识自己很好的工具，不知结果能不能分享给我学习一下？”沈深问，她很好奇。

Wendy笑了：“你的测试结果挺好的，不用担心。”主要还是看面试结果，测试成绩作为参考项。

离开YFA，沈深掏出手机，看到桑靓的消息，这个家伙，是个憋不住话的，且去听听她到底要说什么吧。

就在沈深离开YFA后，Sunny和Amy正在对她的面试表现评价、判断。

“沈深这个女孩子到底没经验，刚来就要教，实在没时间手把手的教学。”Amy直言不讳，“还是之前看的另一个好些，估计上手快很多。”她没有兴趣培养新人，特别是应届生，而且她不喜欢女孩子，不够吃苦耐劳，还麻烦多，谈恋爱时情绪难免有起伏，然后结婚生孩子又得找替手，当然这些理由不能摆到台面上，特别是在Sunny面前。