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第三百三十六章 故意提示她（第2页）

这话沈深就不爱听了。

没等沈深开口，Jenny心直口快，说道：“这会议是一年中最重要的，每次都是Grace自己作为主持人，提供大量信息，设计问题，然后我们现场讨论；如果有需要我们提前做功课的地方，Grace也会在会议邀请发出时就让我们知道。”

言下之意，Maria自己这做法出了问题。

“这只能说你们Grace太好说话，做了下属该做的事情，所以她现在不在了。我作为中国区人力资源负责人，关注的重点可不是这些琐碎的会议准备，这些是你们下属应尽的职责。”

“怎么叫琐碎呢！没有关键信息输入，我们两眼一摸黑，讨论什么？”Jenny说。

这两人再这么下去，沈深怕她们吵起来，急忙插话。

“就像您说的，年度工作重点确实很重要，那需要根据什么确定呢？”沈深问。

“你们跟各个区域总监没有聊一聊，他们今年重点关注的

是什么吗？”Maria问。

这一看就是没经验的，在Maria的位置上，怎么会觉得应该以那个层次管理层要求为主呢？

“其实我们确定个人工作重点的时候，一方面来自我们团队，另一方面是所负责区域的要求，就是您刚才提到的。今天的会议，我的理解是我们要探讨团队今年的重点是什么？这需要中国区最高管理层的信息输入，当然，还需要结合全球人力资源的要求。”沈深说。

Maria没有说话，看了看沈深，问：“你的意思是，我需要请中国区最高管理团队来给大家讲一讲？”

到这里，沈深觉得自己尽力了。

Elian说：“如果您知道，跟我们讲也是一样的。”

Maria不做声了，很明显，她没有提前准备。

“还有全球人力资源新年新走向。”Blair提醒。

会场又开始沉默。

Mary开口，打破沉默：“其它同事负责区域比较大，我这边相对小一些，如果想知道市场总监的想法，我可以分享。”

“好呀，那就讲一讲。”Maria立马说。

Mary就介绍起来。

Elian看看沈深，白了一眼Mary。沈深有些无奈，但理解，Mary是想缓解尴尬。

有了Mary的开头，Cindy也说了两句，其余同事也不痛不痒说了几句。

会议就这样草草结束了，没有任何结果。

Maria还布置了作业，让大家完成各自的年度工作重点，设定了时间节点。

出了会议室，Blair把笔记本往桌上一丢，说：“我出去抽根烟。”然后问沈深，“喝咖啡吗？楼下，我请。”

“我也去。”Elian说。

楼下，Blair点着烟，骂道：“奶奶的！”

“我们怎么写啊？”Elian也很苦恼。

“估计指望不上Maria，回头我问问翁涛，看看有没有什么信息，全球的工作重点有个PPT材料，就从上面参考。”

Elian点头：“也只能这样。”

Blair抽闷烟。